الموارد البشرية: 3 حالات لإعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي

الزيارات: 427
التعليقات: 0
الموارد البشرية: 3 حالات لإعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي
https://www.hasanews.com/?p=6690727
الموارد البشرية: 3 حالات لإعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي
متابعات

جددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، التذكير بعدد العمال الذي يوجب إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي.

وقالت الوزارة، إن المنشآت الصغيرة (9 عمال فأقل) تعفى من دفع المقابل المالي، فيما يتم الاعفاء عن 2 من الوافدين في المنشأة إذا كان مالكها متفرغاً للعمل فيها، ومسجلاً عليها في التأمينات الاجتماعية.

وأكملت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أنه يتم الإعفاء عن 4 وافدين إذا كان مالكها متفرغاً للعمل فيها، إضافة إلى عامل سعودي مسجل عليها.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>