تحديث نظام الانتقال الوظيفي للوافد بين المنشآت الفردية

الزيارات: 758
1 تعليق
تحديث نظام الانتقال الوظيفي للوافد بين المنشآت الفردية
https://www.hasanews.com/?p=6686163
تحديث نظام الانتقال الوظيفي للوافد بين المنشآت الفردية
الرياض

أجرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال منصة قوى تحديثًا على نظام الانتقال الوظيفي للعامل بين المنشآت الفردية .

وجاء التحديث امتداداً لتطوير سياسات وخدمات الوزارة بما يتماشى مع مستهدفات إستراتيجية سوق العمل ورفع كفاءته ومستوى الحقوق العمالية.

ويقتضي تحديث النظام: “تمكين العامل من الانتقال إلى صاحب عمل جديد دون انتقال المقابل المالي غير المسدد من صاحب العمل السابق قبل الانتقال وبقائها عليه، مع مطالبة صاحب العمل الجديد بدفع المقابل المالي من تاريخ انتقال العامل إليه”، حيث يأتي هذا التحديث لصالح جميع الأطراف من خلال إيقاف تراكم المبالغ غير المسددة على صاحب العمل الحالي، وعدم تحميل صاحب العمل الجديد عبء مديونية تلك المبالغ لفترة سابقة لم يستفد فيها من خدمات العامل، وأيضاً المساهمة في تحسين رحلة العامل ورفع مستوى مرونة إجراءات الانتقال الوظيفي بين المنشآت لخلق سوق عمل جاذب.

يُذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد أتاحت منصة قوى لتُمكن قطاع العمل من الوصول إلى جميع خدماتها بنفاذ موحد، حيث تهدف إلى خلق سوق عمل متكامل وتنافسي يحقق مستهدفات إستراتيجية سوق العمل.

التعليقات (١) اضف تعليق

  1. ١
    زاير

    نعم ينتقل العامل من عمل الى اخر ويعقد رسمي
    والراتب السابق واجراءاته السابقة تبقى على صاحب
    العمل السابق ويبدأ صفحة جديدة مع صاحب عمل جديد
    بالإجراءات كلها ممتاز ✔️

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>