“الموارد البشرية”: استثناء 9 فئات من الحضور إلى مقرات العمل

الزيارات: 594
تعليقات 5
“الموارد البشرية”: استثناء 9 فئات من الحضور إلى مقرات العمل
https://www.hasanews.com/?p=6657762
“الموارد البشرية”: استثناء 9 فئات من الحضور إلى مقرات العمل
محليات - الأحساء نيوز

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم (الخميس)، الضوابط الصحية المحدثة من هيئة الصحة العامة (وقاية) والخاصة بتعليق الحضور لمقرات العمل في القطاع العام والقطاع الخاص والقطاع غير الربحي خلال جائحة «كوفيد-19».

واشترطت «الموارد البشرية» على كل حالة إرفاق تقرير طبي لجهة العمل، وتمثلت الفئات في ما يلي:

• من تجاوزت أعمارهم 60 عاما

• أمراض الرئة المزمنة أو الربو الشديد (لمن تم تنويمه في المستشفى مرة واحدة على الأقل في الأشهر الستة الماضية)

• الأمراض القلبية المزمنة (1- قصور عضلة القلب، 2- أمراض الشرايين التاجية مع وجود إصابة قلبية واحدة على الأقل خلال السنة الماضية)

• نقص المناعة الوراثي

• مرض فقر الدم (الثلاسيميا والأنيميا المنجلية)

• نقص المناعة المكتسب (1- مرض نقص المناعة المكتسب، 2- زراعة الأعضاء، 3- استخدام أدوية مثبطة للمناعة، 4- استخدام عقارات علاج السرطان)

• السمنة المفرطة (مؤشر كتلة الجسم أكبر من 40)

• الحالات الطبية المزمنة (1- مرض السكري «النوعين الأول والثاني» غير المنضبط، الذي استدعى التنويم مرة واحدة على الأقل خلال الأشهر الستة الماضية، 2- مرض ارتفاع ضغط الدم الذي استدعى التنويم مرة واحدة على الأقل خلال الأشهر الستة الماضية، 3- أمراض الكلى المزمنة، 4- تليف الكبد)

• ذوو الاحتياجات الخاصة (1- عدم القدرة على تطبيق التباعد الاجتماعي بسبب الإعاقة الحركية، 2- عدم القدرة على فهم أو تطبيق الإجراءات الوقائية بسبب الإعاقة الذهنية)

وكشفت «الموارد البشرية» أنه يستثنى من تلك الحالات الفئات التالية:

• مكتملو التحصين (من تظهر حالته «محصّن» في تطبيق «توكلنا»): (مرضى الغسيل الكلوي، مرضى السرطان النشط، مرضى زراعة الأعضاء، السمنة «أكبر من 40»)

• حالات التحصين حسب تحديث الحالة في تطبيق «توكلنا»: (محصن، محصن جرعة أولى، محصن متعافي) لبقية الحالات.

التعليقات (٥) اضف تعليق

  1. ٥
    زائر

    وزارة الموارد البشرية
    الراتب ٣٠٠٠ و ٤٠٠٠ لايكفي نريد زيادة الرواتب
    الى ٦٠٠٠ او ٧٠٠٠ حتى نصرف منها والباقي
    نحفظها للاحتياج فالموظف يعمل بجد
    ويتعب في اماكن العمل ولا احد يقدر ذلك
    فليس الصيدلي وغيره افضل من مساعدات
    او فنيات الصبدليات فهم بحاجة ايضا لزيادة
    الراتب الى ان يصل الى ٧٠٠٠ ريال لكل موظف
    فالراتب ٤٠٠٠ لايكفي شي نصرف الكثير على
    احتياجاتنا ولايبقى منها شي اخذوا الموضوع
    بعين الاعتبار وتطبيقه عاجلا كما ان المواطن
    السعودي الذي لديه عاملين سعودي واجنبي
    بحاجة لمساعدة حافز له

  2. ٤
    زائر

    وزارة الموارد البشرية
    الراتب ٣٠٠٠ و ٤٠٠٠ لايكفي نريد زيادة الرواتب
    الى ٦٠٠٠ او ٧٠٠٠ حتى نصرف منها والباقي
    نحفظها للاحتياج فالموظف يعمل بجد
    ويتعب في اماكن العمل ولا احد يقدر ذلك
    فليس الصيدلي وغيره افضل من مساعدات
    الصيدليات فهم بحاجة ايضا لزيادة الراتب
    الى ان يصل الى ٧٠٠٠ ريال لكل موظف
    فالراتب ٤٠٠٠ لايكفي شي نصرف الكثير على
    احتياجاتنا ولايبقى منها شي اخذوا الموضوع
    بعين الاعتبار وتطبيقه عاجلا كما ان المواطن
    السعودي الذي لديه عاملين سعودي واجنبي
    بحاجة لمساعدة حافز له

  3. ٣
    زائر

    سؤالنا يا وزارة الموارد
    هل تلك الفئات يمشي راتبهم من القطاع الخاص
    ام ليس للموظف راتب نريد من القطاع الخاص
    اعطاء هؤلاء رواتب لظروفهم الخاصة وخاصة
    مرضى السكري النوع الثاني ومرضى السرطان
    وفقر الدم والتكسر ومراعاتهم في كل شي
    رافة بهم وعطفا عليهم واعطاءهم اجازة براتب
    لخدمتهم وتسهيل امورهم اجبروا القطاع الخاص
    بذلك ياوزارة الموارد البشرية

    • ٢
      زائر

      القطاع الخاص لابد ان تكون رواتبهم ٧٠٠٠ الظروف صعبة

  4. ١
    زائر

    نريد رواتبنا بالقطاع الخاص تكون ٧٠٠٠ بسبب ظروف الحياة

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>