تعرف على مزايا نظام العمل المرن وآلية احتساب المعاش

الزيارات: 975
تعليقات 6
تعرف على مزايا نظام العمل المرن وآلية احتساب المعاش
https://www.hasanews.com/?p=6649371
تعرف على مزايا نظام العمل المرن وآلية احتساب المعاش
محليات - الأحساء نيوز

أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن تسجيل الموظف بنظام العمل المرن يتم آلياً في نظام التأمينات الاجتماعية عند توثيق عقد العمل في بوابة العمل المرن التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

وأضافت التأمينات أن عقد العمل المرن يخضع لفرع المعاشات من نظام التأمينات الاجتماعية الذي يضمن للموظف معاشاً عند تقاعده أو عجزه غير المهني أو عند الوفاة.

وتابعت أن تنظيم العمل المرن يلزم تسجيل العاملين وفق أحكامه في نظام التأمينات الاجتماعية حفظاً لحقوق الموظفين وتمكينهم من الحصول على المنافع التأمينية التي يقدمها النظام.

وأشارت إلى أنه يلزم لاحتساب خدمة شهر اشتراك للموظف في فرع المعاشات، تسجيل 168 ساعة عمل عند منشأة واحدة أو عدة منشآت على ألا تقل ساعات العمل عند المنشأة الواحدة عن 60 ساعة، لافتةً إلى أن العمل المرن هو عمل يؤديه الموظف السعودي سواء كان ذكراً أو أنثى غير متفرغ لدى صاحب عمل أو أكثر، ويحتسب الأجر فيه بنظام الساعة، ويحتسب العامل بعقد (مرن) لدى صاحب العمل في نسب التوطين، وذلك وفق النسب المعتمدة في برنامج “نطاقات”.

الجدير بالذكر أن العمل المرن يعد أحد البرامج التي وُجدت لخدمة الوطن ومساعدة المواطنين لإيجاد الفرص الوظيفية المناسبة، ودمجه بسوق العمل بمرونة، بهدف زيادة مشاركتهم في سوق العمل، كما أن نظام العمل المرن يشمل جميع الفئات العمرية التي يمكنها أن تعمل وفقاً لهذا النظام، وكذلك جميع المهن.

 

التعليقات (٦) اضف تعليق

  1. ٦
    زائر

    مالفرق بيت العمل المستمر والعمل المرن ؟
    وهل يستطيع المواطن ان يعمل في عدة
    شركات في أوقات متفاوتة بتامينات نتمنى ذلك
    وهل له راتب شهري وبدلات وعقد مبرم مع الشركة
    وحقوق نهاية الخدمة كالعمل المستمر فقط انه بالساعة
    نتمنى توفير تلك الخدمات للعامل بالعمل المرن ياوزارة الموارد وان تتاح للعامل العمل بعدة جهات في أوقات متفاوتة بدون حرمانه من ذلك فهذا النوع من العمل يتناسب مع المرضى والمتزوجات والمعاقين ..

  2. ٥
    زائر

    وزارة الموارد والتامينات
    الموظفين الذين يعملون بالقطاع الخاص
    بحاجة للعمل المرن حتى يتاح لهم الفرصة
    بالعمل في جهات أخرى حتى يساعدوا
    أنفسهم بالحصول على لقمة العيش الجيد

  3. ٤
    زائر

    وزارة الموارد البشرية
    نرجو من سعادتكم ان تلزموا الشركات بالقطاع الخاص
    ان يخففوا تعب العمل على الموظفين بالقطاع الخاص
    وان يتصفوا بصفة الرحمة وان لايتصفوا بالاجبار وان لايرغموا الموظفين بالعمل الشاق فالمواطن
    انسان وله حق والاسلام حرص على الرحمة فلابد
    من الرحمة مع الموظفين جميعا بلا استثناء مهما
    كان وخاصة النساء وعدم حمل الاثقال للنساء
    بالقطاع الخاص فبناتنا هم بناتكم …

  4. ٣
    زائر

    نريد التسهيل للجميع باختيار الأوقات
    التي تناسبهم للعمل فيها بالعمل
    المرن …

  5. ٢
    زائر

    نتمنى ان لايتم التسجيل في
    نطاقات او طاقات لمنع حرمان
    احد من التوظيف بل التسهيل

  6. ١
    زائر

    نتمنى ان لايتم التسجيل في
    نطاقات او طاقات لمنع حرمان
    احد من التوظيف بل التسهيل

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>