بدء تطبيق توظيف السعوديين والسعوديات في المنشآت بعقود العمل المرن

الزيارات: 1961
تعليقات 3
بدء تطبيق توظيف السعوديين والسعوديات في المنشآت بعقود العمل المرن
https://www.hasanews.com/?p=6634576
بدء تطبيق توظيف السعوديين والسعوديات في المنشآت بعقود العمل المرن
محليات - الأحساء نيوز

تعمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم السبت، على بدء العمل بتعديلات لوائح وأنظمة تنفيذ أحكام المادة 120 من نظام العمل، والتي تخص تنظيمي العمل لبعض الوقت والعمل المرن، الصادرة في مايو 2020.

وفي السياق نفسه، تشمل ضوابط تنظيم العمل لبعض الوقت: أن يكون عقد العمل مكتوباً، ومحدد المدة وعدد ساعات العمل بحيث تقل عن نصف ساعات العمل اليومية المعتادة، سواء أكان العمل يومياً أو بعض أيام الأسبوع، ويجوز تجديده لمدة مماثلة، أو لمدة يتفق عليها الطرفان.

وتنص الضوابط على أنه إذا فُسخ عقد العمل من أحد طرفيه دون سبب مشروع؛ كان للمتضرر المطالبة بأجور بقية مدة العقد على سبيل التعويض؛ ما لم يتفقا على خلاف ذلك، كما يخضع العاملون لبعض الوقت لأحكام نظام العمل فيما يتعلق بالإجازات، والراحة الأسبوعية، والعطل الرسمية، والعمل الإضافي.

أما من ناحية العمل المرن، فهو العمل الذي يؤديه عامل غير متفرغ لدى صاحب عمل أو أكثر ويُحتسب الأجر بالساعة، بشرط أن تقل ساعات العمل للعامل لدى صاحب العمل الواحد عن نصف ساعات العمل لدى المنشأة، حيث تقتصر عقود العمل بنظام العمل المرن

التعليقات (٣) اضف تعليق

  1. ٣
    زائر

    يجب سعودة الحلويات اي بمعنى جميع العاملين سعوديين كما أن عندك سوق الرياض مول محل العبايات فيه سعوديات لكن الأجنبي خلف الكواليس

  2. ٢
    زائر

    ردا على الاخ الكريم انا مواطن
    جميع المحلات فيهم سعوديين وسعوديات ولكن المحل الموجود فيه سعوديات كان بالسابق يوجد به عامل اجنبي فهو بقي من اجل تعليم السعوديات طبيعة العمل وايضا من اجل ان يحافظ عليها كرجل ومن اجل ان يخدمها كامراة في حمل الاشياء الثقيلة التي لاتقدر على حملها المراة فهذا هو سبب وجود الاجنبي بالمحلات مع السعوديات وعندما ينتهي عقده سيرحل ولكن يبقى انه المراة معتمدة على الله ثم على هذا العامل المسكين

  3. ١
    زائر

    المعنى انه في نظام العمل المرن انه الموظف يملك وظيفته بالقطاع الخاص ويملك مشروع له وعن طريق مشروعه سيعيش وسيوظف عمالة سعودية لديه لتوفير فرص عمل للجميع خطوة ممتازة جدا ..

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>