احدث الأخبار

في “جولة رئاسة العشرين” الباطن يتغلب على “الرائد” و “القادسية يقتنص نقاط “التعاون” تعرّف عليه .. “سكني” يُطلق مشروع “النُخبة” بالدمام ليوفّر 869 وحدة سكنية بالفيديو .. رئيس هيئة الأركان العامة يطّلع على جاهزية الموقف العسكري‫ بقيادة ⁧‫المنطقة الشرقية عائلة الشيخ عائض القرني تكشف تطورات حالته الصحية لمستخدمي آيفون .. تعرّف على طريقة إيقاف “Wi-Fi” تلقائيًا عند مغادرة المنزل سماحة المفتي عن تعويض الـ500 ألف ريال: قرار حكيم ولفتة كريمة من خادم الحرمين “هيئة كبار العلماء” تُدين هجوم نيس الإرهابي وتدعو إلى نبذ العنف والتطرف “التعاون الإسلامي” تدين هجوم نيس وتؤكد رفضها للتطرف والإرهاب 1051 جهاز لوحي لأبناء الأسر المستفيدة ببر الأحساء “وزير الرياضة” يوجه بتسمية الجولات الـ3 القادمة من دوري كأس الأمير محمد بن سلمان للمحترفين بما يتواكب مع استضافة المملكة لقمة العشرين القبض على مواطن اعتدى بآلة حادة على حارس أمن بالقنصلية الفرنسية بـ “جدة” “العقاري” يُودع 542 مليون ريال لمستفيدي “سكني” لشهر أكتوبر

قريباً: استراتيجية جديدة لتوطين القطاع الخاص

الزيارات: 721
1 تعليق
قريباً: استراتيجية جديدة لتوطين القطاع الخاص
https://www.hasanews.com/?p=6613313
قريباً: استراتيجية جديدة لتوطين القطاع الخاص
محليات - الأحساء نيوز

أكد مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، تركي ‏الجعويني، أن الصندوق يعمل حاليًا على صياغة استراتيجية ‏جديدة، للإسهام في بناء الشراكة مع القطاع الخاص لزيادة ‏معدلات التوطين لدى منشآته.‏

وأشار وفقًا لـ”الاقتصادية” إلى أن الإعلان عن تلك الاستراتيجية ‏سيكون قريبًا، حال اعتمادها وإقرار العمل بها، وذلك لتمكين ‏القوى الوطنية ودعم تأهيلهم وتدريبهم وتوظيفهم في مختلف ‏القطاعات‎.

كان المرصد الوطني للعمل التابع للصندوق قد أصدر مؤخراً ستة مؤشرات رئيسة في سوق العمل، ‏تهدف إلى قياس اتجاهات القطاع الخاص، ورسم السياسات ‏المستقبلية للاقتصاد والتخطيط، وتفسير وتحليل كثير من ‏الظواهر الاقتصادية والاجتماعية‎.

التعليقات (١) اضف تعليق

  1. ١
    زائر

    نتمنى الاهتمام ايضا بالموظفين القدامى الموجودين على راس العمل بعدم فصلهم من العمل من قبل رجل الاعمال او القطاع الخاص وان يتم الاهتمام بهم ومساواتهم بالجدد في الخير

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>