احدث الأخبار

“حقوق” و “واجبات” العامل

الزيارات: 757
التعليقات: 0
“حقوق” و “واجبات” العامل
https://www.hasanews.com/?p=6555265
“حقوق” و “واجبات” العامل
سلطان عبدالله الصفران

العمل من مقومات الحياة البشرية، لتلبية احتياجات الانسان ومن الأساسيات ان يكون العمل شريف وغير مخالف للشريعة الإسلامية وحث الإسلام على العمل ونظر بها على انها فريضه وتصل الى مستوى العبادة لقوله تعالى:”وَقُلِ اعْمَلُوا فَسَيَرَى اللَّهُ عَمَلَكُمْ وَرَسُولُهُ وَالْمُؤْمِنُونَ” وأمرنا بالإخلاص والإتقان يقول الرسول صلّى الله عليه وسلّم: “إنّ الله يحب من العبد إذا عمل عملاً أنّ يتقنه”.

ومن هذه الحقوق هي حفظ كرامة العامل وعدم إهانته مادياً ومعنوياً وإعطائه لأجر المناسب للجهد الذي قدمه وتقديم الحوافز وأيضا توفير الحماية من كل ما يهدد حياته اثناء ممارسته لعمله والمساوة بين الرجل والمرأة.

ومن الواجبات على العامل تجاه عمله المحافظة على سرية العمل والاحترام المتبادل بين العامل وصاحب العمل وأيضا المحافظة على ممتلكات العمل وعدم استغلال منصبه أو رتبته لدوافع شخصية سواء لنفسه أو لأقاربه.

وفِي حالة مخالفة ما ورد سواء من العامل او رب العمل فإن المحكمة العمالية هي الي تختص بذلك، وفيما يخص إصابات العمل وهي الحادث الذي يقع للمشترك أثناء عمله او بسببه فايعوض اذا مات او أصيب بعاهة او عجز بشكل دائم تمنعه من العمل ويجب ان تكون من دون خطأ من العامل فيستحق تعويضًا قدره 100 ألف ريال واذا كانت الأصابة او المرض تمنعه من العمل بشكل مؤقت فإنه يستحق إجازة مرضية لمدة سنة و نص براتب كامل واذا لم يباشر عمله بعد هذه المدة يعرض حالته على اللجنة الطبية وتحدد أما تحيله للتقاعد ويصرف له راتب تقاعدي بنسبة 80% من راتبه الأساسي أو تمدد إجازته وتكون محددة و بنص الراتب الذي كان يتقاضاه ومن الممكن ان تقرر اللجنة ضرورة معالجة الموظف المصاحب خارج المملكة وتصرف له نفقات السفر وعلاجه مهما كانت المدة.

 

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>