مرة أخرى.. أين مكافآت “معلمي الليلي” يا تعليم الأحساء ؟!

الزيارات: 4950
تعليق 34
مرة أخرى.. أين مكافآت “معلمي الليلي” يا تعليم الأحساء ؟!
https://www.hasanews.com/?p=6502051
مرة أخرى.. أين مكافآت “معلمي الليلي” يا تعليم الأحساء ؟!
فريق التحرير - الأحساء نيوز

“7 أشهر بالتمام والكمال لم نحصل فيها على ريال واحد من مكافئاتنا المخصصة لمعلمي الليلي” هكذا بدأ عدد كبير من معلمو المدارس الليلية في محافظة الأحساء حديثهم وشكواهم لـ”الأحساء نيوز” ، حيث يعاني قرابة الـ 200 معلم من عدم حصولهم على مخصصاتهم من المكافآت طيلة 7 أشهر .

وحاولت “الأحساء نيوز” الاستفسار عن سبب المشكلة التي تتكرر كل عام عبر مخاطبة الإعلام التربوي بإدارة تعليم الأحساء لنعرض لكم ردود طرفي النزاع لكن للأسف لم تتجاوب معنا.

ويناشد معلمو “الليلي” وزير التعليم الدكتور أحمد بن محمد العيسى ومدير إدارة التعليم بالأحساء الأستاذ أحمد بن محمد بالغنيم بضرورة صرف مكافآت المعلمين ، حتى لا يتسبب هذا الأمر في عزوفهم عن هذه المهمة الغالية عليهم، حيث ذكر المعلمون أن هذا العام هو الرابع لتكرار تأخر المخصصات وهو ما يثقل كاهل منسوبي التعليم الليلي.

ويقول أحدهم: “لنا فصل دراسي كامل وهو الفصل الدراسي الأول ولم تصرف لنا أي مكافأة تذكر، وكذلك مكافأة الاختبارات العام الماضي لم تصرف لنا، وها نحن في الفصل الثاني وله شهرين ولم تصرف لنا أي مخصصات، فمتى يتم صرفها ؟!”.

يذكر أن المدارس الليلية المتضرر معلموها تفوق الـ 20 مدرسة للتعليم المتوسط والثانوي، كما ان هذه المشكلة كانت الأحساء نيوز قد كتبت عنها سابقاً لكن مع تكرارها لابد من وقفة حازمة لحل تلك الأزمة حتى يعود الحق لأصحابه من المعلمين وكافة الكادر التعليمي والإداري بالمدارس الليلية .

 

تجدر الإشارة إلى أن “الأحساء نيوز” تفتح الباب لاستقبال ردود المسؤولين على المادة المطروحة، كما يسرها أن تستقبل رسائل المواطنين وشكواهم عبر تطبيق الواتساب برقم ” 0503777715 ” .

التعليقات (٣٤) اضف تعليق

  1. ٣٤
    زائر

    شكراً الاحساء نيوز على ذكر هذا الموضوع الذي أرهق كثير من المعلمين الليلي أنا أحد معلمي المدارس الليلية و يعلم الله أني ما رحت أدرس ليلي الا للحاجه الماس لي و لكن زادت المأساه بسبب تأخر المكافئة أضطريت الاستلاف من الناس لسد الحاجة يااايت يكون الرد عاجل و أمر بصرف المكافئة فوراً من دون تأخير ياااليت

  2. ٣٣
    زائر

    اعطوا الاجير اجره قبل أن يجف عرقه

  3. ٣١
    زائر

    هذا كلام صحيح ونشكر الاحساء نيوز على متابعة قضيتنا واتمنى من ادارة التعليم سرعة التجاوب
    ولاحول ولاقوة الا بالله

    • ٣٠
      زائر

      متى يكون التسجيل فى مدارس الليلي بالاحساء

  4. ٢٩
    زائر

    هذا كلام صحيح ونشكر الاحساء نيوز على متابعة قضيتنا واتمنى من ادارة التعليم سرعة التجاوب
    ولاحول ولاقوة الا بالله
    واذا بيصرفوا لنا بيصرفون شهر والباقي الله اعلم يعني اسلوب تسكيت

  5. ٢٨
    بو عمر

    اللي ما يصبر لا يشتغل المفروض تكون هناك آلية للترشيح مش بالواسطات والمحسوبيات والمفترض يتم تعيين اللي ينتظرون الوظائف الرسمية مش انتو

    • ٢٧
      زائر

      دع الحسود وما يلقاه من كمد…. يكفيك منه لهيب النار في كبده ،

      خل كبدك تلهب الللين تتفحم

    • ٢٦
      زائر

      ماعندك سالفة

  6. ٢٥
    زائر

    هذه المشكلة تتكرر كل عام تقريبا….. الله يعين

  7. ٢٤
    زائر

    والله العظيم اني اعمل من تاريخ 1 الي هذا اليوم ولم يصرف اي شي وظيفتي مراسل مكتبي وبعد ذهبي إليهم قالو سبب التاخير لا توجد آلية صراف طيب وينكم من أشهر الاول طيب إيش ذانب المسكين إلى مثلي اكرارررررر وظيفتي مراسل مكتبي اناشد الوزير الدكتور أحمد العيسي و مدير الإدارة التعليم الاحساء الاستاذ احمد بالغنيم انظر في حالنا ولكم جزيل الشكر

  8. ٢٣
    زائر

    مافيش فلوس ياحبيبي مافيش فلوس

  9. ٢٢
    زائر

    مافيش فلوس ياحبيبي مافيش فلوس ردد ياليل مطولك

  10. ٢١
    زائر

    كلامك صحيح يا اخوي
    اعطو الاجير اجره قبل ان يجف عرقه

  11. ٢٠
    زائر

    للأسف مهزلة كبري مايحدث في التعليم من بهرجة وصرف الأموال في غير محلها اعطو العاملين حقوقهم في الميدان. التعليمي العمل بدون تحفيز لاينفع خصوصا في العمل الليلي ولابد من دكر الأسباب التي أدت الي عدم الصرف لمدة سبعة أشهر هاذي كارثة ولابد من المحاسبة ياوزبر التعليم ومدير التعليم

  12. ١٩
    زائر

    في فلوس بس نبي النفوس المريضة أهي التطيب

  13. ١٨
    زائر

    جاني خبر ان المعلمين ان شاء الله سوف ينزل لهم شهر 4 بس المستخدمين أهم القلابه مالهم شي الي الحين

  14. ١٧
    زائر

    انا معلم تعليم كبار
    وهذا اول سنة
    اقسم بالله اني حصلت لي صدمة من هذا الموضوع
    مماجعلني امتنع عن التقديم مرة اخرى
    بالاضافة الى كثرة التعاميم

    • ١٦
      زائر

      سنويا تتكرر هذه المأساة ..
      نحن معلمي الليلي المفروض تصرف المكافأة اول بأول على انه عمل اضافي و متعب في الفترة المسائيه و خاصة في الاختبارات
      دائما ادارات الاحساء في حميع القطاعات سيئة جدا جدا مثارنة بالقطاعات او الادارات خارج الاحساء ؟
      7 شهور دون مكافأة ، ياترا من المستفيد من هذا التإخير ؟
      نسيت اقول لكم ادارة الاحساء خذت المركز الاول في الحوده على ادارات التعليم ، شلون ما ادري

  15. ١٥
    زائر

    طيب وين إدارة التربيه والتعليم ب الاحساء
    متعلقة على المقال

    • ١٤
      مدير

      اعمل نفسك ميت

      و تجاهل حقوق الناس

  16. ١٣
    ما فيه فلوس

    وش الجديد في الموضوع؟ هذا تعليم الاحساء جيد في تطبيق القرارات .. اما حق الناس ما فيه.. خافوا الله ياناس .

  17. ١٢
    زائر

    وقت القرارات الجديدة مثل ساعة النشاط و غيرها
    تعليم الأحساء اول من ينفذ

    و وقت الحقوق
    لت و عجن و تسويف و مماطلة و تأخير
    ادارة زهرجة و بهرجة
    وقت التصوير الادارة كلها بالصف الأول رزرزة وبس
    أما بوقت الجد …. ما حولك أحد

    يقولون المركز الأول بالجودة .. تعليم الأحساء

    حسبي الله ونعم الوكيل

  18. ١١
    زائر

    انا معلم من اربع سنوات بالليلي ودرست باكثر من اربع مدارس وكل سنه لازم تأخير ولكن من شهر لشهرين لثلاثه ، بس هالسنه غييير ترم كامل ولا ريال سلامات وبدينا الترم الثاني ومافي شي ، فيه اهمال واضح من إدارة الاحساء

    • ١٠
      زائر

      للأسف هذه المأساة تتكرر
      كلما راجعت المالية للاستفسار تكون الإجابة واحدة : ماجانا شيء بالخصوص أو بإذن الله هذا الشهر وفي الأخير لا حس ولا خبر ..
      يا ترى لو تقاعس معلم عن أداء عمله فما النتيجة المتوقعة ؟
      طبعا الحسم والمساءلة ينتظرانه والمشرفين كل يوم زايرينه !!! يعني استنفار عشانه .
      ننتظر الاستنفار من إدارة التعليم لصرف مستحقاتنا المتأخرة قرابة 7 شهور .

  19. ٩
    زائر

    عدم الرد علي الموضوع من إدارة التعليم يعني وجود قصور كبير في هذه الأدارة وعدم الوضوح والشفافيه لكن للأسف هذا حال إدارة التعليم في الأحساء همها تلمع نفسها وهذا هم المسؤلين فيها لكن حقوق العاملين ليست ذات أهمية شكرا للأحساء النيوز لمتابعتها لموضوع مهم جدا في الميدان

  20. ٨
    مدير

    ???مع الإحترام للجميع

    ??????أتحدى??????
    أن يكون هناك رد من تعليم الأحساء

    من رأس الهرم
    إلى آخر موظف بالمالية

    مع علمي اليقين بعلم الشيخ أحمد بالغنيم و مساعديه

  21. ٧
    زائر

    انا معلمة تقويه في دار الايتام و جميع المعلمات نفس الكلام ما استلمنا مكافات من سبع شهور لحد الان
    و الوضع صعب من حيث المواصلات و اسعارهم المرتفعه
    و اقناع ولي الامر بمواصله العمل في الدار من دون راتب
    لكن نحتسب الاجر و الحمدلله على كل حال
    و يصعب علي الاستقالة كلما اتذكر الفتيات
    و احتياجهم لمن يشرح لهم
    اتناسا موضوع الراتب وخصوصا ان الاختبارات على الابواب
    شكراً الاحساء نيوز لاتاحه الفرصه للحديث في هذا الموضوع

  22. ٦
    زائر

    بنظري ليس هناك اهتمام من قبل المسؤلين من إداراة التعليم بالأحساء… ولوكان هناك اهتمام من قبلهم تواصلوا مع الوزاره عن أسباب التأخير… وعدم صرف الرواتب للمعلمين والإداريين…. كل مارحت الاداراه وسألت قسم النفقات والرواتب يرد باختصار مجانا شئ اصبر اصبر…. هاه… اصبر حسبنا الله على من كان السبب

  23. ٥
    زائر

    السلام عليكم…ردي على بوعمر اللي يقول اللي مايتحمل التاخير لا يدرس ليلي .. مايحس بالنار الا واطيها لو كان لك حق ،كان اول واحد طالبت فيه ،وبعدين احنا صابرين
    شهرين ثلاثة ماعندك مشكلة لكن سبعة شهور قووية
    وهذا حق من حقوقنا…قل خيرا او اصمت

  24. ٤
    زائر

    يارجال احنا ندرس ليلي والصباح مانشتهي الطلاب وش ذذنب طلاب الصباح اا انت تعبان من اليلي لاتدرس بس خراط يقال مخلصين اخلصو في عملكم الصباح اول

  25. ٣
    زائر

    والله مدرستنا في كم مدرس يدرس ليلي والصباح يتسدحون ويتبطحون ويقدم حصص عشا ن يرقد وياخذ اليلي انا اقول اللي يدرس ليلي من اللي ماسكين نور واللي يقوم بااعمال ادارية في المدرسة يستلم راتب مدرس وهو موظف

  26. ٢
    زائر

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
    الي يعلق فاضي وحسواد انصح ان يقول سبحان الله وبحمد سبحان الله العظيم أحسن له
    وانا اعمل في اليلي الان 7 شهور بدوان راتب وحتمل
    يطوال اكثر وعملي هو مستخدم احوالي هو الذي اجبرني في العمل اليلي ولكم شكري

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>