احدث الأخبار

تشمل المساجد والأسواق.. “الداخلية” تعلن البروتوكولات الوقائية للحد من انتشار “كورونا” بموافقة خادم الحرمين .. اعتماد خطة الفتح التدريجي للمسجد النبوي في هذا الموعد الداخلية تعلن عن “البروتوكولات” الوقائية للقطاعات للحد من انتشار كورونا المعدّة من وزارة الصحة بالصور… “٧٠٠” جامع ومسجد بمحافظة الأحساء تكمل جاهزيتها لاستقبال المصلين وزير الشؤون الإسلامية: المساجد في المملكة لها مكانة كبرى عند القيادة ونجد كل الدعم والرعاية هيئة تقويم التعليم: 25 ألف طالب أدوا الاختبار التحصيلي عن بُعد من منازلهم “الصحة” تسجل أرقاماً قياسية.. تعافي نحو 70٪ من الحالات النشطة من مصابي كورونا مطار الملك فهد يستعد لاستئناف الرحلات الداخلية بإجراءات احترازية مكثفة التعليم : لا دوام لهذه الفئات.. “عبدالله المانع ” في ذمة الله شاهد: مؤشر يقيس سرعة انتشار “كورونا”.. و”متحدث الصحة” يوضح معدلات المملكة “جامعة الملك فيصل”‬⁩ ‏تعلن خطة حضور منسوبيها إلى مقر أعمالهم في الجامعة

وزارة العمل تسمح للمرأة بالعمل ليلاً في 3 مجالات

الزيارات: 1109
1 تعليق
وزارة العمل تسمح للمرأة بالعمل ليلاً في 3 مجالات
https://www.hasanews.com/?p=6468524
وزارة العمل تسمح للمرأة بالعمل ليلاً في 3 مجالات
متابعات - الأحساء نيوز

أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، اليوم (الاثنين 16 أكتوبر 2017م)، السماح للمرأة بالعمل ليلا في ثلاثة مجالات تشمل القطاع الطبي والخدمات الطبية، وطب الأسنان والبيطرية، وكذلك العمل في المستشفيات والمصحات والمستوصفات.

وأجازت الوزارة، عمل المرأة ليلاً حتى السادسة صباحاً أيضا في وظائف قطاع النقل الجوي والخدمات المتصلة به، إضافة إلى العمل في مراكز ضيافة الأطفال.

وكشفت مصادر مطلعة، أن عمل المرأة بدوام ليلي في تلك القطاعات الثلاثة يتطلب أن ينص عقد العمل المبرم بين الطرفين على ذلك، وموافقة الموظفة على عملها ليلاً ضمن بنود العقد، أو أخذ موافقة كتابية منها تنص على عدم ممانعتها العمل في الليل وفقاً لـ(الحياة).

وأكدت، أن وزارة العمل استثنت من قرار عمل المرأة ليلاً جميع المنشآت التي تقع خارج النطاق العمراني من القرار، موضحة أنه في حال عملت المرأة الموظفة في فترات الليل يتوجب على صاحب العمل صرف بدل مناوبة لها، وتوفير وسيلة نقل مواصلات مناسبة.

وأضافت أنه في حال تعذر توفير وسيلة المواصلات للموظفة، التي تعمل ليلاً، يتوجب على صاحب العمل صرف بدل مواصلات إضافي لها، وفي حال كانت تعمل الموظفة في فترتين فهذا يوجب صرف بدل مواصلات إضافي لها.

وذكرت الوزارة أنه في حال عمل المرأة ليلاً يتوجب على صاحب العمل توظيف ثلاثة مناوبات في المناوبة الواحدة، كما ألزمت الوزارة صاحب العمل بالضوابط الموجودة في لائحتها التنفيذية، والتي أشارت إلى أن يكون مكان عمل النساء آمناً ويليق بهن، فضلاً عن توفير نظام أمني في حال كانت المنشأة تستقبل الجمهور، إلى جانب تعيين حراسة أمنية.

وطالب وزارة العمل، المنشآت التي تشغل النساء ليلاً بالالتزام بالحد الأقصى لساعات العمل، بحسب المادة الـ98 من نظام العمل، وبما لا يتعدى الـ11 ليلاً، كما اشترطت وجود التصاريح اللازمة من الجهات الحكومية الأخرى، التي تندرج المنشأة تحتها نظاماً، في ما يتعلق بساعات العمل.

التعليقات (١) اضف تعليق

  1. ١
    زائر

    اسال الله يسهل علينا اهل الاحساء ويتم افتتاح مستشفى للولادة والاطفال فرع اخرى بالاحساء الله كريم يارب

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>