​”العمل” تعلن عن نظام جديد للعلاوات والترقيات للعاملين بالقطاع الخاص

الزيارات: 4190
تعليقات 6
​”العمل” تعلن عن نظام جديد للعلاوات والترقيات للعاملين بالقطاع الخاص
https://www.hasanews.com/?p=6370120
​”العمل” تعلن عن نظام جديد للعلاوات والترقيات للعاملين بالقطاع الخاص
متابعات - الأحساء نيوز

ذكرت مصادر أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أجرت تعديلات على أنظمة تقارير الأداء السنوية، والعلاوات والترقيات، للعاملين في منشآت القطاع الخاص.

وتضمنت التعديلات إلزام المنشأة بإعداد تقرير سنوي عن الأداء لجميع العاملين وفقا للنماذج التي تضعها لذلك، على أن تتضمن عدة عناصر، منها: المقدرة على العمل ودرجة إتقانه، وسلوك العامل، ومدى تعاونه مع رؤسائه وزملائه وعملاء المنشأة، والمواظبة.

ويتم تقييم الأداء بالتقديرات التي تحددها المنشأة، على أن يتبع في ذلك مقياس من خمسة مستويات، ويكون التقرير بمعرفة الرئيس المباشر للعامل ويعتمد من صاحب الصلاحية في المنشأة ويتم تزويد العامل بنسخة من التقرير فور اعتماده.

وأوضحت الوزارة، بحسب صحيفة “المدينة” أن العامل يحق له التظلم من التقرير، فيما يجوز للمنشأة منح العاملين علاوات سنوية وفقا للمركز المالي لها، أو علاوة استثنائية وفقا للضوابط التي تضعها في هذا الشأن، كما يستحق العامل العلاوة السنوية بعد مضي سنة من من تاريخ التحاقه بالعمل، أو من تاريخ حصوله على العلاوة السابقة.

أما بخصوص الترقيات فإن على المنشأة أن تضع سلما وظيفيا تحدد فيه مسميات الوظائف وفقا لما جاء في دليل التصنيف والتوصيف المهني السعودي، ودرجة كل وظيفة وشروط شغلها وبداية أجرها.

ويكون العامل مؤهلا للترقية إلى وظيفة أعلى، متى توفرت الشروط مثل وجود الوظيفة الشاغرة الأعل، و توافر مؤهلات شغل الوظيفة المرشح للترقية إليهآ، أو حصوله على مستوى فوق المتوسط على الأقل في آخر تقرير دوري ، أو الحصول على شهادات علمية أعلى أو دورات تدريبية أكثر والخبرة في مجال عمله.

التعليقات (٦) اضف تعليق

  1. ٦
    علي خالد

    يابن الحلال غير الواسطة مرايح تترقاء وهذا انا وانتم انا لي تسع سنوات الان ماترقيت وغيري بالتاتزكيه وغيرها ترقاء قبلي وهذا مش فساد وبس هذا قطع ارزاق

  2. ٥
    بو محمد

    وين الشركات الي رح تطبق هذا ياخذون منك ولا يعطونك انا لي اربع سنوات مجاتني زياده وكل ماكلمهم يقولون الشهر الجاي بس ماقول الا حسبي الله ونعم الوكيل رقم اني في الشركه ١٣سنه

  3. ٤
    موظف في قطاع خاص

    وين الي تطبق

  4. ٣
    علي الشهري

    كل هذا كذب في كذب
    فيه شركات ارباحها عاليه في كل سنه ومافي زياده
    طيب ياوزارة العمل ليش ماتربطين ارباحها بفرض زياده للموظفين
    هذا القرار بيكون في مصلحة الشركات قبل الموظف
    ايش قال قال يستمع لروؤسائه
    يعني بالمعنى او اللهجه العاميه اضغطه ضغط الين يمل ويطلع من الشركه
    ونجيب موطف ثاني
    انا لي في القطاع الخاص ٦ سنوات
    وعرفت كل صغيره وكبيره
    وغيري لهم اكثر من ١٤ و٢٠ سنه هم ادرى
    انتهى الكلام

  5. ٢
    طبيب

    اما الزامي ..اتحداكم

  6. ١
    زائر

    العلاوات تصرف حسب مزاج الريس لو تضارب معك قل ياساتر ع العلاوه صارت تصرف حسب المزاج وليس ع حسب المجهود وصار النايم بالمكتب ياخذ العلاوه كامله اما الميدانى تقرير ضعيف ؟؟

اترك تعليق على موظف في قطاع خاص الغاء الرد

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>