احدث الأخبار

أبرزهم “الضمان البنكي” .. “المالية” تطلق 12 منتجاً جديداً بمنصة “اعتماد” “الذكر الله” تحتفي بتقاعد “الأستاذ عبدالعزيز” مدير بريد الأحساء السابق اعتماد شركة “اليمني العقارية” مسوّقًا حصريًا لمجمعات جرير بالمنطقة الشرقية “الصحة” تؤكد على ضرورة تهيئة الأطفال نفسيًا للعودة إلى المدارس بالصور في الشرقية … ضبط عملية تهريب كبرى لمادة محظورة بالمملكة شاهد .. “الصحة” تعلن تسجيل أعلى حصيلة تعافي من كورونا في المملكة شاهد .. متحدث الصحة: استقرار أعداد الحالات المصابة بفيروس كورونا في المملكة “الصحة” تعلن تسجيل 2692 إصابة جديدة بـ”كورونا” .. و الأحساء تُسجل 443 حالة مؤكدة هيئة المنافسة تعلن عقوبات قنوات بي إن سبورت: 10 ملايين ريال وإلغاء ترخيصها في المملكة ترقية “الدوسري” لرتبة “مقدم” بشرطة الأحساء “الشورى” يوافق على تعديلات بنظامَي الإجراءات الجزائية والمرافعات الشرعية “حساب المواطن” يعلن بدء استقبال طلبات اعتراض الدفعة 32

قريباً: توجه لمنح بعض مكاتب الاستقدام تراخيص لتأجير العمالة

الزيارات: 960
التعليقات: 0
قريباً: توجه لمنح بعض مكاتب الاستقدام تراخيص لتأجير العمالة
https://www.hasanews.com/?p=6366597
قريباً: توجه لمنح بعض مكاتب الاستقدام تراخيص لتأجير العمالة
متابعات - الأحساء نيوز

كشف نائب رئيس لجنة الموارد البشرية بغرفة المنطقة الشرقية بندر السفير، عن وجود توجه لمنح بعض مكاتب الاستقدام تراخيص لمزاولة نشاط تأجير العمالة خلال الفترة القليلة المقبلة.

وأوضح السفير أن التراخيص ستمنح لاستقدام العمالة المنزلية أو العمالة الخاصة بقطاع الأعمال، وذلك وفقاً لضوابط معينة، لافتاً بحسب صحيفة “مكة”، إلى أن وزارة العمل بصدد إنهاء الازدواجية القائمة بين شركات الاستقدام وشركات التشغيل والصيانة فيما يتصل بتوفير العمالة للشركات.

حمل السفير خلال ورشة عمل حول التعريف بخدمات شركات الاستقدام نظمت أمس بـ”غرفة الشرقية”، الجانب السعودي نسبة 50% من مشكلات العمالة المنزلية، مبيناً أن النسبة الأخرى ترجع للدول المصدرة والوسطاء والسماسرة، متوقعاً أن تصبح شركات الاستقدام البديل لنظام الكفالة مستقبلاً.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>