دراسة: 80% من متطوعي #الأحساء لديهم وعي باللوائح المنظمة للعمل التطوعي

الزيارات: 1898
1 تعليق
دراسة: 80% من متطوعي #الأحساء لديهم وعي باللوائح المنظمة للعمل التطوعي
https://www.hasanews.com/?p=6337962
دراسة: 80% من متطوعي #الأحساء لديهم وعي باللوائح المنظمة للعمل التطوعي
حسن العلي - الأحساء نيوز

أظهرت دراسة ميدانية قام بها الباحث الاجتماعي عبدالله بن عيسى السلطان وذلك للحصول على درجة الماجستير في علم الاجتماع من جامعة الملك سعود أن 80% من المتطوعين في الأحساء والذين يعملون في المؤسسات الاجتماعية الرسمية التي تشرف عليها وزارة الشؤون الاجتماعية – جمعيات خيرية و لجان تنمية اجتماعية- يمتلكون وعي باللوائح المنظمة للعمل التطوعي في هذه المؤسسات ، وهذا الوعي كان له دور واضح في نجاح العمل التطوعي في هذه المؤسسات الاجتماعية واستمراره وتميزه في الأحساء على مدى السنوات الماضية وحتى الآن .

وأبان السلطان أن هذه الدراسة سعت للتعرف على مدى وعي المتطوعين العاملين في المؤسسات الاجتماعية باللوائح المنظمة لعمل هذه المؤسسات وما هي العوامل المؤثرة على مستوى هذا الوعي ، وما الدور الذي تلعبه الجهات المشرفة على هذه المؤسسات في توعية المتطوعين العاملين فيها باللوائح المنظمة للعمل فيها وما هي المعوقات التي تعوق دون تحقيق هذا الوعي ، وما المقترحات المناسبة التي يمكن أن تساعد على رفع مستوى الوعي لدى المتطوعين العاملين في المؤسسات الاجتماعية باللوائح المنظمة لعملها ، وتم إجراء هذه الدراسة على 192 متطوع ومتطوعة من المتطوعين في الجمعيات الخيرية ولجان التنمية الاجتماعية الأهلية بالأحساء.

وكشفت نتائج هذه الدراسة أن أغلب المتطوعين لديهم إطلاع ومعرفة باللوائح المنظمة للعمل التطوعي في المؤسسات الاجتماعية التي يعملون بها ، وأن هذه المعرفة تزيد كلما ارتفع المستوى التعليمي للمتطوع وكذلك كلما زادت عدد سنوات التطوع في المؤسسة الاجتماعية ، كما أوضحت الدراسة الدور البارز الذي يقوم به مركز التنمية الاجتماعية بالأحساء كجهة مشرفة على الجمعيات الخيرية ولجان التنمية الاجتماعية الأهلية في زيادة وعي المتطوعين باللوائح المنظمة للعمل التطوعي في هذه الجهات ، فيما أشارت الدراسة أن أكبر معوق يمكن أن يمنع المتطوع أو المتطوع من التعرف على أنظمة العمل التطوعي هو عدم توفير نسخ مطبوعة من هذه الأنظمة وتسليم كل متطوع يعمل في المؤسسة الاجتماعية نسخة منها.

وأوصت الدراسة إلى ضرورة أن يقوم الإعلام بدوره في التعريف باللوائح المنظمة للعمل التطوعي في المؤسسات الاجتماعية ، وكذلك ضرورة تحديث هذه اللوائح بشكل دوري يتناسب مع واقع العمل التطوعي وأن تشتمل هذه اللوائح على مواد تبين حقوق وواجبات المتطوعين وخصائصهم وتنظيم للعمل التطوعي النسائي ، وخلصت الدراسة إلى أهمية تشكيل مجلس خبراء من المتطوعين لدراسة اللوائح المنظمة للعمل التطوعي من حيث توافقها مع العمل التطوعي الميداني.

التعليقات (١) اضف تعليق

  1. ١
    ابن القارة النجراني

    التطوع لا يكون بالإختلاط و قلة الحياء
    كما أن التطوع لخدمة الوالدين و الأسرة أفضل و أعظم أجرا
    ردي عن الإختلاط و قلة الحياء ليس من باب التعميم

اترك تعليق على ابن القارة النجراني الغاء الرد

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>