لمواجهة جشع السوق.. إطلاق مؤشر لأسعار مواد البناء وأجور المقاولين

الزيارات: 2748
التعليقات: 0
لمواجهة جشع السوق.. إطلاق مؤشر لأسعار مواد البناء وأجور المقاولين
https://www.hasanews.com/?p=6318438
لمواجهة جشع السوق.. إطلاق مؤشر لأسعار مواد البناء وأجور المقاولين
متابعات - الأحساء نيوز

أوضح التنظيم الخاص بالهيئة السعودية للمقاولين المقرر العمل به بعد شهرين، عن أهم الأهداف الذي ستتبناها الهيئة بهدف النهوض بالقطاع والحد من تعثر المشاريع في المملكة، ويأتي على رأسها وضع مؤشر للمعلومات المتعلقة بالقطاع مثل أسعار مواد البناء وأجور المقاولين السائدة في السوق وكل الإحصاءات الخاصة به ونشرها.

وضمن هذه الأهداف، التي نص عليها تنظيم الهيئة السعودية للمقاولين، على تطوير قطاع المقاولات في المملكة ورفع مستوى العاملين في هذه المهنة بما لا يتعارض مع الأنظمة، إضافة إلى إنشاء سجل إلكتروني يتضمن بيانات تفاعلية تحدد فيها معلومات عن المقاول وتخصصه وأعماله السابقة، يمكن الجمهور من تحديد مدى الرضا عن أداء المقاول، ويتم تحديثه بشكل دوري، وفقاً لـ”الاقتصادية”.

وتضمنت الأهداف، إعداد صيغ عقود مقاولات نموذجية لقطاع المقاولات، ووضع الأسس والمعايير المتعلقة بقطاع المقاولات والارتقاء بها وتطويرها، وإعداد الدراسات والبحوث المتعلقة بقطاع المقاولات، وإمداد الجهات ذات العلاقة بالبيانات والمعلومات والمستجدات المتعلقة بقطاع المقاولات والعمل على دعم قطاع المقاولات الوطنية والأجنبية في المملكة وإبلاغ المقاولين بالأنظمة والقرارات والتعليمات ذات العلاقة بقطاع المقاولات والعمل على حصر العوائق التي تواجه قطاع المقاولات والمقاولين، تمهيدا لمناقشتها مع الجهات الحكومية المختصة ووضع الحلول المناسبة التي تخدم القطاع.

وكذلك العمل على تأهيل المحكمين المتخصصين عن طريق إعطاء دورات متعلقة بقطاع المقاولات، والعمل بقدر الإمكان على حل النزاعات التي تنشأ بين المقاولين، وذلك بالطرق الودية إذا اتفق أطراف النزاع على ذلك، واطلاع المقاولين على فرص الاستثمار الجديدة في قطاع المقاولات، وتشجيعهم وحثهم على الاستفادة من بيوت الخبرة المحلية والأجنبية.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>