إعفاء مستفيدي #حافز من تسجيل الدخول لمدة 14 يوماً

الزيارات: 2545
التعليقات: 0
إعفاء مستفيدي #حافز من تسجيل الدخول لمدة 14 يوماً
https://www.hasanews.com/?p=6310278
إعفاء مستفيدي #حافز من تسجيل الدخول لمدة 14 يوماً
واس - الأحساء نيوز

قرر صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) إعفاء جميع المستفيدين من برامج “حافز” من تسجيل الدخول الأسبوعي على الموقع الإلكتروني لمدة 14 يوما، تبدأ من يوم السبت المقبل 7 ذو القعدة 1436هـ (الموافق 22 أغسطس 2015م)، وتنتهي يوم الجمعة 20 ذو القعدة 1436هـ (الموافق 4 سبتمبر 2015م)، وذلك استعداد لإطلاق البوابة الوطنية للعمل يوم الأحد 15 ذو القعدة 1436هـ (الموافق 30 أغسطس 2015م).
وأوضح الصندوق في بيان له اليوم أن ذلك جاء بهدف تطوير برامج الصندوق لتقديم خدمات مميزة وسهلة وميسرة لعملائه والمستفيدين من خدماته عبر البوابة الوطنية للعمل وهي المنصة الالكترونية الجديدة التي ستجمع كل خدمات البحث عن عمل والتدريب والتوظيف في مكان واحد.
وقال المتحدث الرسمي لهدف تيسير المفرج :إن إعفاء مستفيدي “حافز” من تسجيل الدخول الأسبوعي جاء تزامنا مع إطلاق البوابة الوطنية للعمل، مبينا أن المستفيدين من “حافز” سيكونون غير ملزمين بالدخول لمدة أسبوعين تبدأ من 7 ذو القعدة 1436هـ (الموافق 22 أغسطس 2015م)، وتنتهي يوم الجمعة 20 ذو القعدة 1436هـ (الموافق 4 سبتمبر 2015م)، ولن يتطلب أيضا من المسجلين في البرنامج إتمام التدريبات الإلكترونية خلال هذه الفترة (14 يوما).
وأشار إلى أنه سيتم تغيير صفحة برنامج “حافز” الالكترونية بعد إطلاق البوابة الوطنية للعمل، وذلك بوضع رابط خاص بتحويل كافة المستفيدين إلى البوابة الجديدة.
ووحد صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) البرامج الخاصة بدعم التوظيف والتدريب ضمن بوابة وطنية شاملة، يستعد لإطلاقها باسم (البوابة الوطنية للعمل).
وسيتمكن جميع المواطنين المستفيدين والراغبين في الاستفادة من برامج الدعم التي يقدمها الصندوق من زيارة البوابة الجديدة، والحصول على جميع البرامج والخدمات التي يقدمها ضمن منصة إلكترونية موحدة تشمل تلك الخدمات بما في ذلك برامج حافز.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>