تأكيدًا للريادة

بالصور .. الأحساء نيوز تُتوّج بجائزة “إثراء الإنتاج الإعلامي” بحضور “وكيل الأحساء” الجعفري

إحصائية تحيّر المواطنين: رواتب الوافدين 130 مليار ريال وحوالاتهم للخارج 169 مليارا

الزيارات: 2689
تعليقات 3
إحصائية تحيّر المواطنين: رواتب الوافدين 130 مليار ريال وحوالاتهم للخارج 169 مليارا
https://www.hasanews.com/?p=6306940
إحصائية تحيّر المواطنين: رواتب الوافدين 130 مليار ريال وحوالاتهم للخارج 169 مليارا
متابعات - الأحساء نيوز

أثار الفارق بين تحويلات الوافدين خلال العام الماضي البالغة نحو 169 مليار ريال، وبين مجموع رواتبهم المسجلة لدى الجهات المعنية التي تصل إلى 130 مليار ريال، استغراب كثير من المواطنين، عن كيفية وجود هذا الفارق ومن أين يتم توفير هذا بالفائض والزيادة، رغم استحواذ مصاريفهم الشخصية من طعام ومسكن وخلافه على جزء من رواتبهم.

والأرقام الصادرة من الجهات المختصة، تشير أيضا إلى أن المملكة هي ثاني أكبر الدول المرسلة للحوالات المالية بهذه المبالغ الطائلة، فيما ترسل غالبيتها إلى الهند.

ووجود تحويلات مالية مرتفعة يعني أن هناك أموالاً خرجت من المملكة؛ أي فقداً في السيولة المالية، ويفتح هذا الأمر الباب على مصراعيه من أجل البحث في تقليل هذا الفقد، وهو أمر لا يتم إلا عبر تتبع دقيق لمصادر هذه الأموال.

وأرجع بعض الخبراء هذا الفارق الكبير، إلى عمل الوافدين لدى جهات أخرى (عمل إضافي)، علاوة على عملهم الرسمي الذي وفد إلى المملكة من أجله، وذلك رغم محاولات وزارة العمل إلى تقنين هذا الأمر، بالضوابط الأخيرة وعمليات التصحيح.

كما أرجعوا هذا الأمر إلى عدم إتاحة الاستثمارات وفتح المشاريع التجارية أمام الأجانب، من أجل تخفيف حجم ضرر هذه التحويلات.

وأشاروا إلى أن ذلك يتطلب أيضاً النظر إلى نوعية الأعمال التي تنخرط فيها العمالة الوافدة بشكل عام، ومحاولة البحث عن الفرصة التي تناسب الشاب السعودي، وتهيئته من أجل الدخول في السوق كمنافس.

التعليقات (٣) اضف تعليق

  1. ٣
    جهنم

    من شغل الكفالة والعمالة السايبه

  2. ٢
    موظف شركه

    مسيطرين على كل شي في لقطاع الخاص ويطلعو فلوس غير رواتبهم ومشغلين سعودين عندهم عالراتب وبس

  3. ١
    لولوه787

    كم حوالات الجالية اليمنية بكل وضوح وصراحة وما هي الاسباب اذا كانت مبالغ مهولة وهذا هو المتوقع وسلم لي ع السعودة

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>