تأكيدًا للريادة

بالصور .. الأحساء نيوز تُتوّج بجائزة “إثراء الإنتاج الإعلامي” بحضور “وكيل الأحساء” الجعفري

في جامعة الملك فيصل “المسمى الوظيفي حظ ونصيب” ومطالبات بالإنصاف…!!!

الزيارات: 17771
تعليق 102
في جامعة الملك فيصل “المسمى الوظيفي حظ ونصيب” ومطالبات بالإنصاف…!!!
https://www.hasanews.com/?p=6270616
في جامعة الملك فيصل “المسمى الوظيفي حظ ونصيب” ومطالبات بالإنصاف…!!!
حوراء حسن - الأحساء نيوز

تعتبر العقود المؤقتة أحد أساليب التوظيف التي تتبعها عدداً من الجهات الحكومية والخاصة في كثيرٍ من الأحيان، لأسباب مالية أو إدارية وفق قول أرباب العمل، أو للتهرب من الالتزامات التي تفرضها الأنواع الأخرى من الوظائف على حدِ قولهم، ومن وجهة نظر أفراد المجتمع، كذلك هو الحال بجامعة الملك فيصل بالأحساء صرح التعليم العالي بالمحافظة، مع موظفات الجامعة وعمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس.

 

  • تفاصيل المعاناة:

وقف طاقم تحرير صحيفة “الأحساء نيوز” الإلكترونية على أمر هذه المعاناة ليكشف أمرها لمن يهمه الأمر أولاً، وليعلم أفراد المجتمع بخفايا معاناة موظفي وموظفات العقود وإطلاعه على معاناتهم.. تكمن تفاصيل المُعاناة وبحسب ما ورد في نص الرسالة التي تلقاها بريد الصحيفة في التالي:

 

(نحن موظفات بجامعة الملك فيصل بالأحساء، تم ترسيمنا قبل سنوات قليلة،  بموجب القرار الملكي الذي أصدره خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبد العزيز رحمه الله، بمُسمى وظيفي (مراقب طلبة/ مشرف بث) بشكل عشوائي(تم توزيع المسميات الوظيفية عشؤائياً)، بعدما كُنا موظفات عقود نحمل مسمى وظيفي (مشرفات بث) لمدة شهور، ثم تم تحويلنا إلى موظفات إداريات، والآن قبل مدة قصيرة تم إعادتنا إلى نفس المسمى الوظيفي “مراقبة طلبة (مشرفات بث)” مع استثناء البعض منا لمرض أو كبر سن أو تواجد فيتامين واو.

صحيفة “الأحساء نيوز” الإلكترونية تواصلت مع المتضررات، حيث قالت أحدهن: ( أن المُسميات الوظيفية التي وضعنا بها وتم ترسيمنا للعمل عليها، تمت نسبتها إلينا دون النظر إلى إمكانيات وعطاء كل واحدةً منا أثناء فترة عملنا كموظفات إداريات “متعاقدات”، أو حتى العودة إلى مسؤولات الإدارات التي كنا نُباشر العمل لديها، وتم استثناء البعض منا لكبر سن أو مرض وهذا لا نعترض عليه، ولكننا معترضات على أمر استمرار عدداً من الموظفات بالعمل الإداري على الرغم من أن مسماهن الوظيفي مراقبة طلبة أو مشرفة بث).

 

  • هدفنا إحداث الفرق…!

في حين أفادت آخريات من الموظفات المتضررات قائلات: بوضعنا الحالي نكون موظفات غير مُنجزات، وغير قادرات على العطاء، وإحداث الفارق الذي نسعى من أجله، أيضاً بالمسمى الوظيفي الذي نعمل عليه الآن نكون موظفات مجمدات الخبرة، ناهيك عن أننا بذلك نُحرم من العلاوات، والحوافز، والترقيات، والانتدابات التدريبية، وعدم قدرتنا على الإفادة بما لدينا من معارف وخبرات مع استمرارنا في وضع التجميد وعدم الإنتاج، والتطوير، وهذا عكس ما تنادي به رؤية الجامعة.

 

  • لسد النقص وتطبيق ما يُعرف بعملية التدوير…!

مُشيرات خلال حديثهن إلى أنهن بسبب هذا القرار يُعانين من عدم الاستقرار الوظيفي، وإلى أنهن أصبحن فقط ينتظرن موعد صدور انتقالهن من مقر عملهن الحالي إلى آخر في أية لحظة، تنفيذاً لما يُسمى بعملية التدوير، لسد النقص، وتغطية احتياج إدارات الجامعة للموظفات، الأمر الذي يترتب عليه  عدم الشعور بالأمان الوظيفي الذي يفتقدنه في عملهن، وكذلك عدم الاستقرار النفسي، والمهني، مع غض الطرف عن ظروف كل واحدة من أولئك الموظفات.

كما تذكر الموظفات المتضررات بأنه قد تم التواصل مع القائمين والقائمات على عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس لتوضيح عوالق هذا الأمر، حيث ارجعوا القائمين على عمادة أعضاء هيئة التدريس وشؤون الموظفين أن هذا القرار صدر من أجل العمل على تغطية احتياجات مختلف جهات وإدارات الجامعة لموظفات وسد ذلك النقص، الأمر الذي يحمل جميع المتضررات بشكل خاص، وأفراد المجتمع المحلي الذين يشعرون بمعاناة المتضررات بشكل عام إلى طرح عدداً من التساؤولات، منها:

  • لماذا لا يتم تغطية الاحتياج، وسد النقص الحاصل بتوظيف العاطلين والعاطلات عن العمل حتى ولو كان بنظام العقود؟ على الرغم من أنه تم توظيف ما يقارب الــ70 موظفة خلال نصف عام!!!
  • لماذا يتم إحداث الإرباك لموظفي وموظفات العقود، دون إحداث ذلك للموظفات المُثبتات؟ هل تناس كلاً من: عميد وعميدة شؤون أعضاء هيئة التدريس بأن موظفات وموظفي العقود يعملن لديهما، والموظفين والموظفات المُثبتات يعملن لدى الدولة؟

 

الموظفات من خلال صحيفة “الأحساء نيوز” يُناشدن الجهات المعنية بالأمر بجامعة الملك فيصل، وعلى رأسهن معالي مدير الجامعة الدكتور “الساعاتي” بالنظر في معاناتهن، وإصدار القرار القاضي بالحصول على حقوقهن، وعدم العمل على استثناء من تملك ما يُسمى “بالفيتامين واو” الواسطة من ذلك، ونحن بدأنا ولن نقف إلى هذا الحد.

 

 

 

  • همسة في أذن من يهمه الأمر:

لا يخفى على الجميع بأن الدولة خصصت ميزانيات لجميع مؤسسات التعليم العالي، من ضمنها جامعة الملك فيصل التي تُنادي دائماً وأبداً بأن الميزانية غير كافية للعمل على ضخ طاقات سعودية شابة في الوظائف الشاغرة بمُختلف نواحي إدارات وجهات الجامعة… إلى متى؟؟؟

التعليقات (١٠٢) اضف تعليق

  1. ١٠١
    محمد احمد

    انا موظف في جامعة الملك فيصل من اربع سنوات وانا ابي أكون موظف رسمي او على عقد ولكن لا حياة من لمن تنادري علماً إني دخلت المسابقة الوظيفية ولكن دون جدوى عملت و اجتهد و خدمت علما بان مديري عجب بي على ما أقوم به من عمل وكتب خطاب موجه إلى شؤون الموظفين و موقع من قبل العميد و لم يرد علينا و خطاب موجه إلى مدير الجامعة و لم يفعل أي شيء
    وعندما ذهبت شخصياً إلى شؤون الموظفين وتحدثت معه عن الخطاب قائلاً لي لا يوجد وظائف علماً بأن القسم الذي اعمل فيه يوجد نقص و محتاجين موظفين و انا الحق بالوظيفة لأني املك الخبرة ولكن الخبرة لا تعني شيء حينما لا أملك فيتامين واو

  2. ١٠٠
    مشرفة بث

    الله يجزاه خير من يسعى لإنهاء معاناتنا مع الوحدة المستحدثة التي قتلت جميع طاقاتنا وأرجعتنا للصفر ولا ننسى التعليق على الأساسات التي بنيت عليها الوحدة وهي تحطيم الموظفة الرسمية وتهميشها وتعيين موظفة عقد حديثة العمل بالجامعة كرئيسة عليهن ولم وتمارس الاشراف من قبل وتتخبط في وضع جداولهن من غير رحمة وبنصاب ساعات لاتملك فيه الموظفة فترة للافطار ولا الصلاة وبموافقة الوكيلة وبتوجيهها وباستحداث تعاميم شفهية تخالف النظام ولا رادع لهم وحسبي الله وكفى

  3. ٩٩
    اكبر قهر

    الله يخلي لنا حكامنا وملكنا سلمان مايقصر ويطول بعمره

    اما اداره جامعه الملك فيصل لاتعرف العدل

    وين مسئؤؤلين التوظيف همهم يجيبون اهلهم على طول بند او رسميات ولا مسميات محترمه شوفو المساكين الي لهم 8 سنوات 6 .7.10 .5 موحرام اتمنى ملكنا يشوف رساله: بنته

  4. ٩٨
    سعود

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ؛؛؛
    اخواني هذة المعاناه كبيرة جدا لطالبات العقود لاحقوق ولاانصاف لموظفات العقود فتارة في قسم وتارة في قسم آخر وفي الحقيقة تم تعينهم لسد العجز والحاجة للجامعة ولأستعباد موظافات العقود والقدرة على التحكم بهن وتهديدهن من قبل العميداو العميدة وتشغيلهم في اوقات المساء والبعض الآخر يوقعون على اربعة اشهر ولاتحسب لهم اي خبرات بذلك ولاتأمينات تنفعهم عند وجود وظائف آخرى اما البعض الآخر اداريات وعقودهم سنه وتحسب لهم الخبرة والتأمينات فأين الانصاف

  5. ٩٧
    عبدالله

    حلو جرئتكم يا الاحساء نيوز

    طيب تكلموا ع موظفي العقود في الجامعه
    عقد الوفرات والانتساب

    سنويا تجدد العقد
    وكل شهر ترفع خطاب للمالية عشان يودع راتبك

    قمة في التعامل الاجيد معنا
    يااخي اما تعطينا ترسيم او تحولنا لمستخدمين

    الجامعه عبارة عن مافيا يحكمها 3 عوايل فقط

    وللعلم الجامعة بؤرة فساد في المنطقة بس من الشجاع الي يفتح موضوعها !

  6. ٩٦
    حقيقة

    اصلاً توظيفكم في هالجامعة العنصرية تم بالواسطة يعني خذتوا حق ماهو لكم ليت هيئة مكافحة الفساد تطب عليكم وتبحث ملفات التعيينات كان كلكم فصل عن العمل لانكم ما تستحقون خذتوا حق غيركم وهم يتحسبنا عليكم حسبي الله ونعم الوكيل عليكم
    جامعة الملحم والنعيم والعوايل الثانية عنصرية مقيته في هالجامعة

    • ٩٥
      عبدالله

      كلامك على متمه وانا على ذلك شاهد, بلسان مسؤولي التوظيف
      يقول لا نريد الا من ربعنا ونعرفهم!!

  7. ٩٤
    أين الحل

    وش نقول حنى موظفين بند العقود بالامانة

  8. ٩٣
    ابومحمد

    صح لسانك اخوي عبدالله (صاحب أول رد)

  9. ٩٢
    غير معروف

    حنا موظفين بنود العقد ف الامانة مانقووووول الا ردد ياليل ماطولك
    الله يجيب الصبر ملينا من الانتظار لا ترسيم ولا بطيخ

  10. ٩١
    محمد

    حسبي الله ونعم الوكيل
    وما الحياة الدنيا إلا متاع الغرور
    وين اللي يخاف من رب العالمين فساد وسطات من الدرجة الأولى الجامعه صارت كنها الكوت العم…. المل…. العر….
    خافو الله في حساب

  11. ٩٠
    خالد

    عههههههههههههه جامعة الملك فيصل معروف من عائلة فلان وفلان وفلان مسيطرين عليها
    عندكم نزاهه راسلوها مو تشتكون بصحيفه

  12. ٨٩
    عبدالله

    كلام صحيح حتى على الشركات مظلومين وبالأخص شركات الأمن النسائي بسبب تعامل بسمه الزعبي

  13. ٨٨
    مقهوره

    السلام عليكم في الجامعه ظلم وخاصه في مسماها مراقبه طلبه ومن جات وحده اشراف انا لي 12 سنه مراقبه طلبه ومن جات الوحده تنقلات من كليه الى كليه مفروض اذا اي كليه محتاجه يوظفون مو حركه نقل والعميده تكره الموظفه وتعطينا اوامر نفذوها وتهدد الموظف ولاعبه بالموظفات واسلوبها مو ﻻائق معنا وواضعه عقود في مكتبها ومسمى مراقبه طلبه هذا ظلم على الرسميه وضعتها شوف لنا حل يامدير الجامعه

  14. ٨٧
    فلانه

    الجامعه جامعة فيتامين واو يعني بالعقل من تحذف وجهك هالعوايل موحوده يعني من الله جاهم حظ كلهم كذا وقت واحد

    ولا يحطون ناس معندهم الا الهذره واللسان الطويل

    • ٨٦
      موظفة مراقب طلبه

      السلام

  15. ٨٥
    Meme

    بصراحه وضع الجامعه زفت مع قيادتها اللي رجعتها للخلف
    فبدل التطوير والتقدم للأمام نتراجع للخلف فأختيارات وكيلات الكليات جداً سيئ فمن وقت قريب سمعنا بترشيح وكيله لكلية التربيه كانت من اسواء العميدات اللاتي عملنا في كلية التربيه للبنات للاقسام العلميه وما اتمناه من مدير الجامعه ومن وكيلة الجامعه الرجوع لمفات التحقيقات في القضايا الماليه الموجوده في ادارتهم الموقره

  16. ٨٤
    معلم صريح

    ههههه اصلا اللي يشتكون الان متوظفين بواسطة

  17. ٨٣
    موظف طموح

    الوظيفة اصبحت قاتلة الطموح املنا بالله اولاًثم بالإدارة الواعية نريد التطوير كحق لاي موظف وان نشعر بالامن الوظيفي كل ترم دراسي حركة التدويرترهق نفسيتنا لايوجد اي حافز او دورات كيف سنحصل علا الترقية أين تحقيق الذات لايوجد تطوير استفيدو من همتناوطموحنا وطاقاتنا اكتشفو من لديه المبادرة للانتاج والعمل وطوروه للرقي بالجامعةليس العيب ان نخطىء ولكن الخطءالاستمرار عليةابحثو عن مخرج للتطوير وفقنا الله لمايحبه ويرضاه

  18. ٨٢
    متابع

    صحيح الفساد مستمر يا هيئة الفساد ابحثى في ادراج ادارة شئون الموظفين واسالوا الموظفين الذين ليس لهم الا الله ومراقبتهم لها القسم الذى اصبح مرتع لعوائل قريبة لادارة الموظفين والجامعة يبحث ابناء الفقراء عن وظيفة ياتى الرد ادخل بيناتك في الموقع وعند النتائج تشوف الهوائل والعوائل المرموقة والغريبة عن هذه المدينة
    صح النوم يامعالى مدير الجامعة

  19. ٨١
    موظفة في الجامعة

    شكراً. جزيلاً لمن سعى عندما تصبح الموظفة مثل اللعبة في أيديهم وتصبح اخر اهتمامهم فسلامٌ على هكذا إدارة عندما تصبح الموظفة رهينة للكثير من عنصريتهم وخلافاتهم فبئس هي الادارة حسبي الله وكفى

  20. ٨٠
    موظفه بجامعه الملك فيصل وحده البث

    السلام عليكم ورحمه الله وبركاته وشكرا للاخوات اللي فتحوا الموضوع لانه بجد يستاهل وكان مفروض من زمان ويارب صوتنا يصل للملك او للوزير اقلها علشان يشوف الفساد من ناس حطهم بمكان وهم مو قد هالثقه وبخصوص الاخ اللي يقولون ارفعوا لهم حنا رفعنا لمدير الجامعه بكبره وشكينا على وكيله وحده البث بالمقابل هو رجع خطاب الشكوه لها يقول لها تصرفي بالله عليكم مو ظلم هذا عمركم شفتوا احد يشتكون عليه ويعترف بخرابه مع موظفينه وغير كذا حنا موظفات رسميات على اي اساس تسوي لنا حركه تدوير بالجامعه كل شهر او ثلاث شهور بمكان ولو كلمناها عاندت وحطتنا بابعد بمكان بالاحساء والادهى والامر انها حارمتنا من الدورات والترقيات وتقولها عينك عينك لو استئذنتو مالكم دورات ومالكم حق كذالك تجبرنا على الدوام الساعه السابعه والنصف وباقي الموظفات الثامنه وتهددنا لو مالتزمنا بتعطينا انذار الكل يشتكي ومدير الجامعه الساعاتي لايهمه هذا الفساد ونحن لانجد بفعله وكيله وحده البث نزيهه المغلوث اي تطور بالعكس هذا اجحاف في حقنا ولا يوجد انسانيه بتعاملك معنا تقوم بتطوير موظفات مكتبها بكل دوره موجودات وحنا ماترشحنا مانقول الا حسبي الله ونعم الوكيل وبتشوفها يارب بيجي يوم ونقول افتكينا منها ماراح نذكرها بااي خير ونحن موظفات مراقب طلبه نتكلم من الوضع الصعب واملنا بالله ثم بالملك ووزير التعليم للتغيير للافضل نرغب بالغاء وحده البث واعاده كل موظفه لكليتها وتكون تابعه لوكيله الكليه وايقاف التدوير والتنقل ونكون مثل باقي موظفات الدوله يبدا دوامنا من الساعه الثامنه وليس السابعه والنصف ونلتحق بدورات تطويريه يارب يوصل وشكرا مره اخرى

    • ٧٩
      غير معروف

      حسبي الله عليكم و سلط الله على من تسلط

  21. ٧٨
    زوج موظفة

    السلام عليكم

    يجب أن تتولى إدارة شؤون الموظفين إصدار لائحة تنظيمية توضح طبيعة عمل مشرفة البث / مراقبة الطلبة وحقوقها وما لها وما عليها. بدلا من أن تقع الموظفة تحت رحمة فلان وفلانة وفق قرارات عشوائية غير مدروسة وغير مبررة !

    ما يحدث حاليا فيه من الظلم الشخصي وعدم الشعور بالأمان الوظيفي الشيئ الكثير. أعضاء وعضوات هيئة التدريس مسؤولون بشكل مباشر عما يحدث من قرارات تعسفية تفتقد في كثير من الأحيان للمهنية .

    من المؤسف والمخجل أن من هم مسؤولون عن هذه القرارت محسوبين على الجامعة بمسميات لا تليق بتصرفاتهم .مع مرور كل يوم … أثبتوا أنهم لا يستحقون مسمى اكاديمين أو تربويين.

  22. ٧٧
    زوج موظفة

    يجب أن تتولى إدارة شؤون الموظفين إصدار لائحة تنظيمية توضح طبيعة عمل مشرفة البث / مراقبة الطلبة وحقوقها وما لها وما عليها. بدلا من أن تقع الموظفة تحت رحمة فلان وفلانة وفق قرارات عشوائية غير مدروسة وغير مبررة !

    ما يحدث حاليا فيه من الظلم الشخصي وعدم الشعور بالأمان الوظيفي الشيئ الكثير. أعضاء وعضوات هيئة التدريس مسؤولون بشكل مباشر عما يحدث من قرارات تعسفية تفتقد في كثير من الأحيان للمهنية .

    من المؤسف والمخجل أن من هم مسؤولون عن هذه القرارت محسوبين على الجامعة بمسميات لا تليق بتصرفاتهم .مع مرور كل يوم … أثبتوا أنهم لا يستحقون مسمى اكاديمين أو تربويين.

    • ٧٦
      متقدمه

      كم راتب مشرفه البث

  23. ٧٥
    موظفه بجامعه الملك فيصل وحده البث

    السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

  24. ٧٤
    موظفة في الجامعة

    السلام عليكم
    ماحدث في هذه السنة قتل لكل الحياة التي كانت تعيشها الموظفة قتل لجميع الطموح والبناء تم هدم كل شيئ لأجل فقط ان يصنعوا إنجاز وهو ليس بإنجاز لايوجد اي استقرار نفسي في العمل وأي عمل أصبحنا رهينة لكل خلافاتهم الشخصية حسبي الله وكفى أسست هذه الوحدة لضرب الطاقات

  25. ٧٣
    الليل الطويل

    من جدكم الكلام الي تقولونه صحيح

  26. ٧٢
    مظلومه

    السلام عليكم …..
    انا موظفه ( مراقبه طلبه) في جامعه الملك فيصل تابعه لكليه ومستقره فيها ومترسمه
    الا ان جاء نظام احداث ( وحده البث ) هاذي الوحده الفاشله من بدايتها الا الان لعدم وجود الاستقرار والامان الوظيفي وسوء الاداره فيها ومن موظفاتها من عدم الاستماع للموظفه وتهمشيها في امور كثيره وسوء المعامله
    من قبل الموظفات التابعين للوحده والاهم من ذلك جميع الموظفات فيها عقود ولم يخدمو في الجامعه الا قليل وجعل المنسقات( عقووود اما جديده اوخدمه اقل من سنه) علی الموظفات الرسميات الاكثر خدمه والاكثر خبره
    اين العدل ياجامعه الملك فيصل .؟ ايضا الغاء جميع الحقوق التابعه لموظفه مشرفه البث نرجو النظر في امرناااا

  27. ٧١
    رئيسة قسم

    كلنا شفنا الظلم الي وقع على الموظفات الرسميات عندم تنقل من كلية الى كلية كعاملة النظافة ولم يتم تحريكهم مشرفه بث وتظل مشرفة حتى التقاعد أين تطوير الموظفين وهناك مشرفات بث انتقلنا الى وظائف ادارية على حسب علاقتها مع (نزيهه )وهي خبرتها لا تتجوز العامين وتترأس من خبراتهم ١٠واكثر وأدائهم اكثر من مميز بالتزمهن بالعمل والانجاز

  28. ٧٠
    موظفة مراقب طلبه

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

  29. ٦٩
    ali mohamd

    شباب تفاعلكم جيد ليه مانوحد جهودنا ويكون نشر الموضوع على تويتر واتساب مو بس مشكلة موظفين العقود او مشكلة خواتنا المذكورة .. بل بخصوص جميع مشاكل الموظفين بالجامعه .. يمكن تغريدة توصل للملك تغير شي كبير لا تحقرون من انفسكم مهما كانوا نقدر نغلبهم

  30. ٦٨
    ali mohamd

    شباب تفاعلكم جيد ليه مانوحد جهودنا ويكون نشر الموضوع على تويتر واتساب مو بس مشكلة موظفين العقود او مشكلة خواتنا المذكورة .. بل بخصوص جميع مشاكل الموظفين بالجامعه .. يمكن تغريدة توصل للملك تغير شي كبير لا تحقرون من انفسكم مهما كانوا نقدر نغلبهم والله معنا

  31. ٦٧
    موظفة طموحة

    الوظيفة اصبحت قاتلة الطموح املنا بالله اولاًثم بالإدارة الواعية نريد التطوير كحق لاي موظف وان نشعر بالامن الوظيفي كل ترم دراسي حركة التدويرترهق نفسيتنا لايوجد اي حافز او دورات كيف سنحصل علا الترقية أين تحقيق الذات لايوجد تطوير استفيدو من همتناوطموحنا وطاقاتنا اكتشفو من لديه المبادرة للانتاج والعمل وطوروه للرقي بالجامعةليس العيب ان نخطىء ولكن العيب ان نستمر في الخطأ عليةابحثو عن مخرج للتطوير وفقنا الله لمايحبه ويرضاه

  32. ٦٦
    موظفة طموحة

    الوظيفة اصبحت قاتلة الطموح املنا بالله اولاًثم بالإدارة الواعية نريد التطوير كحق لاي موظف وان نشعر بالامن الوظيفي كل ترم دراسي حركة التدويرترهق نفسيتنا لايوجد اي حافز او دورات كيف سنحصل علا الترقية أين تحقيق الذات لايوجد تطوير استفيدو من همتناوطموحنا وطاقاتنا اكتشفو من لديه المبادرة للانتاج والعمل وطوروه للرقي بالجامعةليس العيب ان نخطىء ولكن العيب ان نصر عليةابحثو عن مخرج للتطوير وفقنا الله لمايحبه ويرضاه

  33. ٦٥
    Soso

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    بارك الله جهودكم يالأحساء نيوز نعم أنتم صوت المواطن . بصراحته مايجري في جامعة الملك فيصل ظلم بائًن وتخبط إداري من قبل قياداتها التي لم نجد منها أي قرار صائب أو في مصلحة الجامعه ومنسوبيها
    فاأتمنى من الوزير الجديد أن ينظر بنظره أخرى لهذه القيادات . فمن تخبط هذه القياده تركها للقيادات النسائية الحامله لشهادة الدكتوراه السعوديات وتولي المناصب القياديه في الكليات لمن يحملن مؤهلات مادون البكالوريوس في أكثر من كليه فأين الإصلاح ؟ و أين التطوير لهذا الصرح العملاق ؟

  34. ٦٤
    العبو ياااداره الجامعه

    وين الساعاتي اهم شي يجي له الراتب كامل ولابحاس بموظفين الدوله

    • ٦٣
      غير معروف

      الساعاتي ماسك وظيفتين بالاحساء والدمام دكتور … خذ العلم من موظف بالجامعة

  35. ٦٢
    القادم افضل

    الوظيفة اصبحت قاتلة الطموح املنا بالله اولاًثم بالإدارة الواعية نريد التطوير كحق لاي موظف وان نشعر بالامن الوظيفي كل ترم دراسي حركة التدويرترهق نفسيتنا لايوجد اي حافز او دورات كيف سنحصل علا الترقية أين تحقيق الذات لايوجد تطوير استفيدو من همتناوطموحنا وطاقاتنا اكتشفو من لديه المبادرة للانتاج والعمل وطوروه للرقي بالجامعةليس العيب ان نخطىء ولكن الخطءالاستمرار عليةابحثو عن مخرج للتطوير وفقنا الله لمايحبه ويرضاه

  36. ٦١
    القادم افضل

    الوظيفة اصبحت قاتلة الطموح املنا بالله اولاًثم بالإدارة الواعية نريد التطوير كحق لاي موظف وان نشعر بالامن الوظيفي كل ترم دراسي حركة التدويرترهق نفسيتنا لايوجد اي حافز او دورات كيف سنحصل علا الترقية أين تحقيق الذات لايوجد تطوير استفيدو من همتناوطموحنا وطاقاتنا اكتشفو من لديه المبادرة للانتاج والعمل وطوروه للرقي بالجامعةليس العيب ان نخطىء ولكن الخطءالاستمرار عليةابحثو عن مخرج للتطوير وفقنا الله لمايحبه ويرضاه .

  37. ٦٠
    مشرفة بث ٢

    السلام عليكم
    أضيف لما ذكر في المقال أن مشرفات البث بعد إنشاء وحدة الإشراف تم عزلهن كلية عن إدارات الكليات التي يعملن فيها
    مما أحدث تمايزاً واضحاً في الحقوق بينهن وبين باقي الموظفات و وضعت أمامهن العقبات فيما يخص الاستئذان والإجازات والتي هي حق مكفول لكل موظف لديه ظروف خاصة كما أن هذه الوحدة نزعت روح الاستقرار نتيجة التدوير العشوائي الغير مدروس للموظفات تحت ذريعة الاحتياج والتي تبين أنها ذريعة وهمية حيث ما يحدث في الواقع هو تبديل بين الموظفات وليس نقل لنقص أو احتياج فالموظفة تنقل من كلية لتأتي موظفة مكانها فأي هدف يكون وراء النقل !!

  38. ٥٩
    ولد منيفه

    نعم جامعة الواسطة وأعرف لك ضابط متقاعد من العسكرية من عائلة الملحم وتم التعاقد معه من قبل جامعة الملك فيصل براتب يقدر 14 ألف ريال شهرياً والادهى والأمر يعين ريس قسم الأمن والسلامة رغم أن النظام بالتعليم العالي لايسمح لموظف متعاقد أن يعين رئيس قسم.
    ولكن الواسطة فوق الجميع.
    وللاسف مدير الجامعة جالس بمكتبة والمتنفذين يديرون الجامعة وخاصة أهل الغتر البيضاء فهو شر على الأحساء

  39. ٥٨
    الاحسائي

    هههه بنسبة للظلم فموجود اما ما يخص مسأله العوايل الثلاث او الف، للمعلومية انتم في سبات الساعاتي من زمان له اكثر من سنه ونصف وهو يشيل في الحساوية لا تقول ذا من العوايل المعروفة ولا لا كلهم مثل بعض بي خلي الجامعة خليط من اهل الشمال ومن الجنوب والغربية وقليل من الشرقية حتى هو يتحكم في الجامعة . وبعدين انت نفسكم بتندمون ندم لما بدخلون الجامعة وقولون يليتها كانت مثل اول وين راحوا اهل الاحساء .

    • ٥٧
      فهد بن عبدالرحمن

      هذا كلامك للي يفهم ولا ينظر بعنصرية حسب آخر الإسم ؟!! سلمت أناملك

  40. ٥٦
    مراقبه طلبه

    من النقط المحبطه لنا بالرغم ارتباطنا بالمراقبه الا اننا مستبعدًن عن المراقبه في اي نشاط مثل اختبارات القياس والانتساب وكفايات فالجامعه لسبب ارتباطنابالطلبة اعطو فرصه لموظفينكم جددو الدماء والانتماء لموظفيكم نحن اولى واحق بالمراقبة ابعدو المحسوبية واعطو فرصه لجميع الموظفين بالعمل الجماعي وليس محسوبية وفئات مرضي عنهم

  41. ٥٥
    مراقبه طلبه

    من النقط المحبطه لنا بالرغم ارتباطنا بالمراقبه الا اننا مستبعدًن عن المراقبه في اي نشاط مثل اختبارات القياس والانتساب وكفايات فالجامعه لسبب ارتباطنابالطلبة اعطو فرصه لموظفينكم جددو الدماء والانتماء لموظفيكم نحن اولى واحق بالمراقبة ابعدو المحسوبية واعطو فرصه لجميع الموظفين بالعمل الجماعي وليس محسوبية وفئات مرضي عنهم

  42. ٥٤
    غلا ٢٠١٥

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    هذا فيض من غيض الله يكون بعون من ينتسب لهذه الجامعه العريقه .

  43. ٥٣
    معذب

    السلام عليكم
    انا و الله الحمد موظف لكن حاليا استحق الترقيه وتم الانتها من الفتره القانونيه على المرتبه الثانيه اربع سنوات و انا الان بالخامسه و غيري خلال 4 سنوات يحصل على الترقيه و حتى و ان كانت بالمسابقه مع فيتامين واو يحصل عليها لو كان بالاجابه ضعيف اتمنى و كلي امل من مكافحه الفساد تثير اوراق عماده اعضاء هيئه التدريس و الموظفين لكي تعرف الحاصل و تخبر الجميع بنزاهه الجامعه هذا اذا كانت نزيهه

  44. ٥٢
    موظفة امن سابقا

    الامن مع المشرفه بسـ…. عالم ثاني من الشخصنه والعدوانيه ، لا ترى اكثر من مداد انفها ،لا اداره عدله ، لا تعامل ولا اخلاق ، لا اسلوب ،اهانه لموظفات الشركات نعم لا تنكرين انك ما اهنتيهم ، المفروض يعطونها دوره في الاداره قبل التكليف ياريت نزااهه تطب وتشوف الابداع اللي بالجامعه ولا حسيب ولا رقيب . خاصه اللي متكين ع فيتامين واو يوقع لهم الانذارات والخطابات يهددون الموظفات فيهم .

  45. ٥١
    صالح

    انتو احسن منا احنا شركه من الشركات المتعاقده مع اداره الامن حكه وجه في الشمس والكل سوا من دكتور او من مدير او من موظف يتلفظ علينا وراتب ٢٨٠٠

    الله المستعان

  46. ٥٠
    الله كريم

    اكثر جهه مظلومه هي اداره الامن رواتبهم ٢٨٠٠ودوام شفتات الله يكون في عونهم مالومهم اذا كانت انفسهم في خشمهم

  47. ٤٩
    صالح

    اكثر جهه متضرره في الجامعه هي اداره الامن حراس الامن مظومين الصراحه رواتبهم٢٨٠٠ريال ودوام شفتات المفروض يتم ترسيمهم مثل زملائهم الرسمين في الاداره

  48. ٤٨
    واحد من الناس

    انا زوجتي موظفه بالجامعه لها اربع سنوات على شركه من اكفأ الموظفات وقدمت على المسابقه اكثر من مره وتجاوزت الاختبار وفي المقابلة الشخصيه يتم الثناء عليها وفي الاخير يعينون وحده غيرها المشكله انا موظف بالجامعه وخدمت الجامعه بكل ما اوتيت من قوه والله يعلم اني ما ارضى عليها سؤالي على اي اساس يتم تعيين الموظفات الجدد بالرغم انه في موظفات على شركه ولهم خبره ولهم معرفه بالعمل المفترض هن من يتم تعينهم بس صحيح الواسطه لها دور

  49. ٤٧
    محمد صالح

    نارك يادكتور يوسف الجندان ولا جنك يالساعاتي
    انا موظف بالجامعه لي اكثر من ١٣سنه وزوجتي تشتغل بالجامعه على شركه لها اكثر من ٥ سنوات تقريبا واجتازت اختبار المسابقه مرتين من اصل اربع وعندما تكلمت مع مدير الجامعه يقول في عهدي لم يشتغل في الجامعه زوجة او اخت او اخ احد اقارب موظفي الجامعه بالرغم اني بلغته ان في زوجة احد الموظفين تم تعينها وابنة عم احدى المسؤلات تم تعينها ينكر الموضوع المصيبه لو كنت تعلم يالساعاتي والمصيبه اعظم لو كنت لا تعلم بمن يتم تعينهم في الجامعه الا لي الحق بأن يتم تعيين زوجتي على ملاك الجامعه بالرغم بأنه تم رفع اوراقها من قبل رئيستها ومن قبل عميدها وتم رفع توصيات بتعينها لكفائتها في مجال عملها الا لها الحق ان يتم تعينها والله حرام ولكن حسبي الله ونعم الوكيل

    • ٤٦
      فهد بن عبدالرحمن

      كانت الأغلبية تحش فيه ويوم تغير برضو مو عاجب احد ؟ خلاصة الكلام إما أن يتم التعين حسب الأسماء اللي على مزاجي واللي اعرفهم ولا فيها ظلم ومحسوبيات وهذه للأسف أغلب الردود الموضوع في واد واغلب الردود في وادي آخر

  50. ٤٥
    مراقب امن جامعة الملك فيصل

    للامانه معروف ان الوظائف الاداريه محجوزه لبعض العوائل المعروفه بالاحساء اما الوظائف الي تقل رواتبها عن 3000 الاف فقط ، هذي محجوزه للي ما عنده واسطه وماعنده فيتامين واو ، بأمكان الجامعه انها توفر معيشه افضل للموظف بنظام بند الاجور او نظام العقود لكنها تفضل انها تتخلى عن الموظف وتخلي التوظيف عن طريق مقاول وشركات خارجيه حتى لوكان بيكلفها اكثر ، ولو المسؤول يفكر اشوي بيشوف ان نظام العقد بيوفر للجامعه اكثر من المقاول ، وللمعلوميه رجل الامن يستلم 2865 ريال فقط وبدون تأمين طبي ودوام شفتات ، ادارة الامن تعتبر من اسوأ الادارات بالجامعه وهذا شيء صاير بمباركه من سعادة وكيل الجامعه وكذلك من مدير الامن ومساعده بسبب اختيارهم رجال امن بدون خبره وبدون مؤهلات للاشراف على امن الجامعه وهذا هو سبب دمار ادارة الامن .

  51. ٤٤
    العمير

    كلمة حق لابد أن تقال وهي
    1_ ألغاء عقود التوظيف وترسيم جميع الموظفين بوظائف رسمية
    مادام يوجد وظيفة شاغرة لابد أن يكون الموظف أو الموظفة رسمية
    2_ لابد للحكومة وضع أيدلوجية جديدة للتوظيف وفرضها على الدوائر الحكومية والشركات الكبرى حتى لايظلم أحد ولاتقتل الكفآت والوطن للجميع
    مثال… أذا أعلن عن عشر وظائف في أي دائرة حكومية وتقدم 50 شاب
    لابد من تعليق الشهادات ليرى الجميع ويقتنع أنه لم يظلم أحد ..!!

    كل الشكاوي ومعاناة الناس أنه لايوجد خطة ولا أيدلوجية توظيف منصفة وعادلة وتضبط
    التلاعب والواسطات ..!!

  52. ٤٣
    ف . خ . جامعة الملك فيصل

    السلامُ عليككمٓ ورحممةة الله وبركاتهه
    موضوع رائع جدآ وطرح اروع وكلنا نعلم بضلم الجامعة لموظفي العقود وانا شخصيآ موظف امت في الجامعه وكنت احلم بأن اصبح رسمي وليس على شركة ونهب هذه الشركات من حقوق لنا وكما قلتم من قبل ان كنت لاتملك الواسطه ف لست مرحب لدينا ولكن لا اقول غير حسبي الله ونعم الوكيل على من كان السبب .. هناك معاناة في التوظيف داخل حرم هذه الجامعة واتمنى من كل مسؤول ذو شأن بأن ينظر لهذا الموضوع / واشكر لكم طرحكم لهذا الموضوع يا الاحساء

  53. ٤٢
    ف . خ . جامعة الملك فيصل

    السلامُ عليككمٓ ورحممةة الله وبركاتهه
    موضوع رائع جدآ وطرح اروع وكلنا نعلم بضلم الجامعة لموظفي العقود وانا شخصيآ موظف امن في الجامعه وكنت احلم بأن اصبح رسمي وليس على شركة ونهب هذه الشركات من حقوق لنا وكما قلتم من قبل ان كنت لاتملك الواسطه ف لست مرحب لدينا ولكن لا اقول غير حسبي الله ونعم الوكيل على من كان السبب .. هناك معاناة في التوظيف داخل حرم هذه الجامعة واتمنى من كل مسؤول ذو شأن بأن ينظر لهذا الموضوع / واشكر لكم طرحكم لهذا الموضوع يا الاحساء

  54. ٤١
    كوتي تركي

    تحياتي اول شي مطلق العتبي شخص شايف نفسه ولا يستقبل اي مرجع الابجهد 2 هناك امثال بسمه الزعبي تعمل محاظره وموظفه الدريه وكذلك متسلطه علي موظفات العقود حسبي الله عليك يابسمه قطعتي ارزاق موظفات بسبب الوسطه من قبل وكيل الجامعه الوسطه والمحسوبيه متفشيه في الجامعه بشكل غير طبعي

  55. ٤٠
    كوتي تركي

    جامعة فيصل لم يحدث معالي المدير الجديد اي تغير عن السابق وفساد بشكل مكثف دون حسيب او رقيب وبعض العوائل لديها في كل مكان معارف تسبببت في قطع رزق العباد

  56. ٣٩
    موظفه طمووحه

    الموظفه حين تشغل وظيفه مراقبه طلبه داخل وحده اشراف البث فأنها تمر بمرحله ركود وجمود وعدم التجديد في المهارات ولا تطوير ولا اكتساب الخبرات ، فهي الاحق في مراقبه اختبارات القياس والانتساب المطور وللاسف اول من تستبعد هي مراقبه الطلبه وهي اول من يستبعد من الدورات التدريبيه داخل الجامعه بحكم ضغط العمل وعدم وجود من يغطي عنها في فتره غيابها فهل هذا يعقل !!

  57. ٣٨
    بو داود

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
    المهم وباللغة العربية
    مطلق العتيبي عميد شؤون الموظفين هذا الشخص يوظف من جماعته واللي يبقا اما الباقي ملفاتهم في الزباله
    لمااذا مدير الجامعة مايشوف حل لهذا الشخص مطلق العتيبي او يكون عادل ومنصف في وظيفته
    حراااااااااام هذا في هذا المنصب كل اللي يدخل علي مسابقه من جنسه واهو العتيبي

  58. ٣٧
    نبي حل

    ايضا لابد من النظر الی جميع الموظفات التابعين لوحده البث والتابعين لنزيهه المغلوث… ونطالب بالغاء هاذي الوحده الفاشله بدا من رئيسه الوحده الی الموظفات فيها الخاصين بوضع الجدوال والمسؤلين عن جميع الامور والحقوق التابعه لموظفه مشرفه البث ..ونطالب بان كل مراقبه طلبه ترجع الی كليتها السابقه وايجاد حلول اخری لسد النقص في الاشراف في بعض الكليات

  59. ٣٦
    س.أ.ب

    بالمناسبة ايضاً ياليت ان تحل مشكلة أزمة مواقف السيارات وكذا مشكلة قيد المخالفات على منسوبي الجامعة “ظلماً بواحاً” حيث تقيد عليهم مخالفات على الرغم انهم موقفين سياراتهم في مواقف ادارتهم ومع ذلك تقيد مخالفة باسم (وقوف في مواقف غير مخصصة للوقوف) حيث يتداول قسائم المخالفات بين ايدي رجال الامن متواضغي المؤلهلات والختبرة لذا فادارة الامن والسلامة في خطر كبير لان يتربع شاب على ادارتها لايملك الثقافة الكافية أو الكفاءة المناسبة لادارة شؤون الامن والسلامة في الجامعة

  60. ٣٥
    ح.ع

    الظلم بالعقود الوظيفية ليس مقتصر على النساء فقط بل تشاركهم الرجال في نفس المشكلة
    فالعقود منصوصة على شروط تفيد الطرف الأول وتهضم حق الطرف الثاني وهو الموظف . . فلا يحق له المطالبة بالزيادة المالية مهما كلف من عمل ولا يحق له الزيادة السنوية
    ولا نترك اللوم بأكملة على معالي مدير الجامعة لأنة مسك الجامعة وكان مترسخ فيها الفساد
    بل نطلب منه الأجتهاد والأنتباة وفتح بابة للشكاوي وحلها لأنها ذمة ومسأولية على عاتقة وسيكون مسائل أمام الله هو وغيرة من من يملكون المناصب
    وبالنسبة للوظايف الرسمية يفضل تعين من لديهم الخبرة ومن عملو فالجامعة من مراسلين و سائقين و إلخ . .
    من من الشركات والعاملين على نظام العقود ويترك نظام المسابقة الوظيفية الذي يشارك فية الموظف الرسمي فالجامعة والعاطل عن العمل

  61. ٣٤
    موظفة في الجامعة

    : #الغاء_وحدة_البث_جامعة_الملك_فيصل

  62. ٣٣
    موظفة في الجامعة

    #مراقبات_الطلبة_جامعة_الملك_فيصل_ماذا_يحدث_معهن

  63. ٣٢
    نايف خالد

    شكرا للاحساء نيوز على فتح مثل هذه المواضيع الي تمس المواطن بالدرجة الاولى
    طبعا جامعة فيصل اتوقع لا يوازيها اي ادارة في الاحساء في الفساد والشواهد كثير موضوع التوظيف او موضوع المباني حقيقة هذي الجامعة المفروض اعادة هيكلتها من جديد ويم تشديد الرقابة عليها بالاخص في موضوع التوظيف لاكن لا حياة لمن تنادي

  64. ٣١
    ح.ع جامعة الملك فيصل

    الظلم فالعقود الوظيفية ليس مقتصر على النساء فقط بل تشاركهم الرجل في نفس المشكلة
    فالعقود منصوصة على شروط تفيد الطرف الأول وتهضم حق الطرف الثاني وهو الموظف المسكين ومن ضمنها لا يحق له الزيادة السنوية ولا يحق له المطالبة بالزيادة المالية مهما كلف من أعمال
    ولا نترك اللوم بأكملة على معالي مدير الجامعة لأنة أستلم المنصب والفساد مستوطن فالجامعة
    بل نطلب من الأجتهاد وفتح بابة للشكاوي وحلها لأنها ذمة ومسئولية على عاتقة وسوف يسأل أمام الله هو وكل مسئول وموظف مقصر في عملة
    وبالنسبة للوظايف الرسمية يفضل تعين من لديهم الخبرة وعملو فالجامعة من مراسلين و سائقين وغيرها من الوظائف الأخرى
    من الشركات ومن عملو على نظام العقود وترك نظام المسابقة الوظيفية الذي يشارك فية الموظف فالجامعة و العاطل عن العمل وهذا قطرة من الفساد فالجامعة وما خفي فالأداراة الأخى أعضم

  65. ٣٠
    غلا ٢٠١٥

    كله كوم واللي سوته وكيلة الجامعه الدكتوره فايزه كوم في حفل الاربعين عام كوم ماباقي بذخ مابذخته والله لو من جيبها ماسوته كانه ٢٠٠ الف شويه والله انمنى هيئة الوقابه والتحقيق تفتح هالموضوع وتحقق في المبالغ اللي صرفوها فالمال المصروف مال عام ومن يفهم المقصود بالمال العام .
    ياهيئة الرقابه والتحقيق افتحي هالملف وحاسبي المقصر .

  66. ٢٩
    موظف بالتعليم العالي

    الجامعات باكملها خراب ومن انواع الفساد كراسي البحث لو تعلمون مابها سوف تتعجبون كيف تتم السرقه من مبالغ ….
    جامعة الملك سعود تنادي في مناطق المملكة الجامعة الاهلية بالاحساء لأان الوظائف محدودة لعائلة فيتامين واو ومن ضمنها عائلة صحيفة الاحساء نيوز ولكن الموعد قريب..

  67. ٢٨
    موظف بالتعليم العالي

    ياصحيفة الاحساء نيوز مدير الجامعة ماراح يذهب رغم ماتمسكون عليه إلا أن مسؤولون كبار يقفون خلفه (بيجي واحد لكم من القصيم قريبا )

  68. ٢٧
    موظف بالتعليم العالي

    وصل الرسايل للمسوؤل عن هذه الصحيفة

  69. ٢٦
    موظف بالتعليم العالي

    خادم الحرمين الشريفين حفظه الله يثق بشعبه لكن من المؤسف البعض امام خادم الحرمين يظهر بشخصية انه يخاف الله وفي الحقيقة ماورى الدواهي بلاوي لكن على الانسان يدعو لصلاخ هذه الامة ويحفظ خادم الحرمين

  70. ٢٥
    زوج مراقبة طلبة

    السلام عليكم
    من أسس المؤسسة الناجحة هي تنمية الموظف و تطويره و التركيز على تحفيزه لبذل كثير من الإنتاجية
    اما ما يحدث من إدارة وحدة البث تحت إدارة الدكتوره نزيهة المغلوث فبعيد كل البعد عن أسس الادارة الناجحة والفاعلة

    فلا تطوير ولا تحفيز ولا أمن وظيفي او استقرار وهذا ما يحبط الموظف فيقل في عطاءه و إنتاجيته وإبداعه

    أتمنى ان يصل الى إذن صاغية نافذة

  71. ٢٤
    جامعة الظلم

    بكل تأكيد ما يجري في جامعة الملك فيصل ظلم واضح و بكل وقاحه يواجهون المظلوم ولا يوجد محاسبه
    كنا نتأمل الخير في مدير الجامعه الجدي ولكن للأسف تم السيطره عليه من قبل فئه معينه و أُناس معينين واصبح التوظيف على الوظائف الرسميه محجوز عياناً بياناً وموظفي العقود يتفرجون بدون ادنى اهتمام
    وحتى عقودهم يتخللها الظلم والاستعباد في كتابة العقد وكأنهم اشتروا عبداً بهذا العقد الهزيل
    والمشكله الاخرى في المواقف ورجال الامن
    عدم وجود مواقف كافيه للموظفين وادخال الطلاب ومن ثم محاسبة الجميع بمخالفات مروريه هم من تسبب فيها
    وضع رجال امن لا يعرفون كيف تطبق الانظمه وضعوهم فقط لرصد المخالفات و اذا تكلمت معهم لا يستطيع الرد عليك واصبحوا بدل من ان ينظمون الحركه يأتون لتسجيل المخالفات فقط و نتمنى منهم وضع الحلول الجذريه لهذا الوضع المزري
    الحمد لله على كل حال و ان شاء الله تعالى يتعدل الوضع من فوق خشومهم ولا ادارة الجامعة ما منها اي فائده لصالح الموظف

  72. ٢٣
    ali mohamd

    3700 مشاهدة للخبر في اقل من يومين ولاتسون هاشتاق بتويتر ههههه بس هنا تهايطون

    جبناء فعلا الصحيفه استفادت من دخول الزائرين للموقع والاعلانات وانتوا وش استفدتوا
    حتى تصريح رسمي ماطلع من الجامعه

  73. ٢٢
    سارة...

    وش اسم مسؤولة وحدة البث؟

  74. ٢١
    الى مديرة الوحدة ومدير الجامعة

    السلام عليكم..إليك يامن ادعيتي تطبيق النظام على الجميع. لقد طبقتي علينا المسمى(مراقب طلبة)طبعا باستثناء المقرباات لديك ومن لهن واوسطه استحدثتي لهن وظائف إداريه تخص هذه الوحدة الظالمه ونسيتي او تناسيتي تطبيقه على باقي المسميات كبير مراقب طلبه وباقي المسميات استحدثتي وحده تعتقدين نفسك بها مونجزه لشي مهم وعظيم ولكن لم تحصلي الا على توحيد الدعاء عليك نستيقظ وننام ونحن نتحسب عليك والله لا يضيع دعوة مظلوم سددتي الأبواب أمامنا طبقتي علينا قوانين تفرقنا عن الرسميات لم تقدري الا علينا بماتسمينه تدوير جعلتنا نكتب التعهدات لأجل غياب يوم اضطراري او مرضي من حقنا من حكومتنا ولم تقصري بإرسال لفت النظر والوقوف ضدنا عند اي شكوى تقومين باهانتنا ونقلنا من كليه لأخرى ونعمل في اكثر من كليه علما بأن اجواءنا لاتناسب التنقل من مبنى لآخر نحن نساء فينا المريضه والكبيرة والحامل لم تقدري ولم تتعاوني وهذا ينافي مصلحة العمل لم تنقلين لمجرد ألحاجه بل جعلتي موظفاتك العديمي الخبره العقود يتلاعبن فيناوكأن نحن قطع شطرنج ليس لدينا اي مشاعر لقد اذليتينا وجميعنا والله يحمل في صدره عليك الكثير ولاننسى تغيير في جداولنا المستمر والمتخبط الذي ليس له اي داعٍ فقط ضياع كشوف حضور الطالبات وايضاً الدكتور لايعرف مع من يتواصل
    بعدما حاولنا إثبات أنفسنا في السنوات الماضيه سددت الأبواب أمامنا وإمام طموحاتنا دمرتي نفسياتنا لقد شتتينا لم نعد ننتمي الى كليه أولنا اي حق فيها حتى الأقلام او حتى علب المناديل كأننا نشحذ وليس لدينا حق كباقي موظفات الكليه اهنتينا ناهيكي عن اجهزة الحاسب او اي شي نحتاجه كأننا دخلاء قتلتي حبنا للعمل و ًالجامعه أتق الله فينا وراجعي نفسك

  75. ٢٠
    متضررة

    القضية المطروحة للنقاش هي  تتلخص كالآتي
    توزيع عشوائي للمسميات من دون النظر لمؤهلات الموظف فهل يعقل أن لا يأخذ بالاعتبار الخبرات والمؤهلات
    فالمضحك المبكي أن يكون هناك من يحمل مسمى مشغل أجهزة وهو لا يعرف كيف عمل هذا الجهاز على الأقل لأنه لاتوجد لدية دورة أساسية كحد أدنى وبنفس الوقت هناك من يحمل مسمى مراقب طلبة ولديه خبرات ومهارات في الأجهزة فمن الأولى توظيف الشخص المناسب في المكان المناسب وهذا إن دل على شيء إنما يدل على تخبطية آلية التوظيف في الجامعه والعشوائية ناهيك عن الواسطة المقيته التي تحرم أبناء هذا الوطن من الحصول على الفرص داخل مؤسسات هذا الوطن
    مراقبات الطلبة منذو أنشاء الوحدة يمارس عليهم ضغط من قبل وكيلة أعضاء هيئة التدريس د نزيهه المغلوث والتي تتصف إدارتها بالدكتاتورية والتسلط و وافتقارها للاسلوب واستخدامها للتهديد والتحبيط كوسيلة ضغط على موظفات الوحدة وهذه للأسف لغة الضعيف وبالمقابل ذلك افتقارها للمصداقية حيث لم يطال مراقبي الطلبة في مكتبها ماطال زميلاتهن من نفس المسمى واعفاءها لموظفات لأسباب تدعي بأنها مرضية وهمية فهن بكامل صحتهن لذا نطالب بوضع من هي أفضل و اكفء
    بالإضافة إلى ضياع حقوق من عملن في أعمال إدارية كالقبول والتسجيل لسنوات طويلة وهن  يعملن في هذه المهمه ولم تراعي ماقدموه من عطاء وللأسف أغلب من تضرر من هذه النقطه هن من اكفء موظفات الجامعه ولكن للأسف الكفاءة ليست هي المقياس عند مسؤولي هذه العمادة
    مراقبي الطلبة مستبعدين عن اختبارات القياس والانتساب والموهوبات فبعتقادي هن أولى  بهذه المهمه بدل من قيام اداريات او متعاقدات أو  متعاونات من خارج الجامعه وليس لأعضاء هيئة التدريس الحق في هذه الأعمال ومن المضحك أن عضوات هيئة التدريس يتذمرن من المراقبه في اقسامهن والتي هي واجب عليهن  ويراقبن في هذه الاختبارات من أجل المال
    على إدارة الجامعة اتخاذ القرار السريع والحكيم  في هذه القضية وتحقيق آمال منسوبيها
    والقضية لن تقف لهذا الحد فباب وزارة التعليم بقيادتها مفتوووح للجميع ونزاهة وهيئة مكافحة الفساد في خدمة المواطنين والله على كل ظالم

  76. ١٩
    غير معروف

    المشكلة فصلونا عن مرحعيتنا لكلياتنا خ كاستئذان ورفع دورات وغيرها وفي وقت الاختبارات كليتنا تضع الجداول علينا والاداريات مستبعدات عن المراقبه و ولو كان في احتياج لمراقبات لسد النقص ببدل ساعات استئذان او مكافاه نستبعد وتضع اداريات شي مضحك مبكي نراقب ونلاحظ دائما ووقت الحوافز نستبعد الا ماندر اتمنى يكون في شي ايجابي يريحنا ويشعرنا بالولاء للوحده اوجدو شيء ايحابي للمراقبات لكي نستشعر فائده وحدة البث

  77. ١٨
    غير معروف

    السلام

  78. ١٦
    غير معروف

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد
    اتقدم الى سعادة مدير الجامعه اتقدم الى سعادتكم بالنظر في امرنا نحن موظفات الطريفي ومنا حاصلات على شهادة عاليه البكالوريوس وبعضنا دخل المسابقات الوظيفيه ولم نحصل على اي تغدير فنحن نعمل منذ احدى عشر سنه ومافوق الا اننا لم نحصل على اي ترسبم من الجامعه فنطلب من سعادتكم النظرفي امرنا

  79. ١٥
    ادم

    جامعة الملحم والنعيم والعوايل الثانية عنصرية مقيته في هالجامعة

    كلام جدا مضحك … لست من هذه العوائل

    لكن حتى تكون واعي بما يحدث

    اولا : لما تتحدث عن عائلة الملحم التي تعتبر الاكبر عددا في المنطقه … ولما ترى في دائرة من 30 شخص منهم 7 من نفس العائله فهذا طبيعي لكثر عددهم فلاتاتي انت صاحب العائله التي قد لاتتجاوز ال 50 شخصا متحدثا عنهم

    ثانيا: لا يوجد في الهيكل الرئاسي في الجامعه من مدير الجامعه الى اسفل اي شخص من الملحم حتى النعيم ( كان هنالك شخص ولم يجدد له رغم ان الجميع يشهد له )

    ثالثا : خذ الكليات كلها وحاول ان تنبش عن اعضاء هيئة تدريس من العائلتين التي ذكرتهم , لن تجد اكثر من 60 عضو من اصل حوالي 3500 عضو هيئة تدريس

    للاسف في كل موضوع تضعون هذه العائلتين كهدف تصويب

    مع العلم ان هذه العائلتين من العوائل المجتهدة دراسيا

    لست من هذه العوائل لكني عملت معهم في الجامعه واشهد لهم بالاخلاق العاليه وخدمت الجميع

    كانوا حضر بدو او حتى شيعه

  80. ١٤
    مشرفه بث

    مشرفات البثوث الرسميات والعقود يواجهون ضغطو في العمل بشكل مستفز حيث يطبق عليهم دوام ال ٨ ساعات من ٧.٣٠ الى الساعه ٣ عصرا .. بلا رافه ولا رحمه اننا نسوه لدينا بيوت وازواج واولاد علينا رعايتهم وهذا عباره عن استنزاف طاقات الموظفه ..

    نلجأ لمن ؟؟!! ونشكي لمن ؟؟!!
    من ينصفنا ؟؟!!

  81. ١٣
    إلغاء وحدة البث

    السكوت على الوضع في وحدة البث مشاركة في الظلم وكل من يعاونها في ذلك ، والوحدة إن كان الهدف منها أساساً رفع الظلم عن مراقبات الطلبة كما ذكرت لنا د.نزيهه في اجتماعها بنا فهذا الهدف تبين لنا أنه لا صحة له وأنما هو ليس بجديد عليها فهي تظهر بالكلام مالا تفعل والدليل على ذلك أنه منذ أنشأت الوحدة 6شهور لم يتبين لنا أي قرار في صالح الموظفة أو أي إجراء لأخذ حقها وبالعكس أصبحت الوحدة تتفنن في إصدار القرارات التعسفية من دون رحمة وبالتهديد لمن لا ينفذ أوامرهم مستغلين وجود النسبة الأكبر من موظفاتها على عقود يسهل السيطرة عليهن ، ولو نظرنا لأي إدارة في الجامعة وجدناها تحمي حقوق موظفاتها من أي ظلم أو تعسف ماعدا هذه الوحدة تقدم موظفاتها كبش فداء للكليات وتسلطهن وإذا أعترضن أتهمتهن برفض العمل وتحال للتحقيق أو النقل ، ونتمنى من مدير الجامعة أو أي مسؤول بيده تغيير الوضع أن يطلب إجتماع عاجل مع الموظفات بالكليات ويسعى لمعرفة أسباب تضخم المشكلة ويجد حل سريع وعاجل لها يحمي حق الجميع بلا أستثناء .

  82. ١٢
    رد محايد

    ان جميع ما ذكر في هذا المقال وكذلك التعليقات يجب ان تأخذ في عين الاعتبار وتدرس بعناية من قبل المسئولين في جامعة الملك فيصل وليكن السعي للاصلاح والتحسين هما الهدفان الاساسيان بعيدا عن المكابرة والعنجهية وحب الانتصار للنفس والشعارات الزائفة
    وهذا يتطلب وقفة صادقة مخلصة وتتسم بالجرأة من المسئولين الذين نحسبهم انهم وصلوا الى درجة علمية عالية وان ما سوف يقوموا به من اجراءات تصحيحية هو فعلا انعكاس لذلك العلم الذي يحملوه

  83. ١١
    محطمة

    #فساد_جامعة_الأحساء

  84. ١٠
    مراقبة بث

    أخواتي مشرفات البث تتوقعون أن لهذه الحمله جدوا هل سنأخذ حقنا ويُرفع الظلم عنا والله أنني فاقده للأمل في ظل قيادة الجامعة الحكيمه .

  85. ٩
    غير معروف

    السﻻم وعليكم والله قهر

  86. ٨
    بوخالد

    الحمد الله على كل حال
    كم من دعوة مظلوم سرت بليل
    غفل عنها الظالم ولم يغفل عنها الله

  87. ٧
    موظفة امن سابقا

    الميزاانيه ماتكقي …نكته بلاها رايحه في الشغل اللي من تحت لاتحت ولا الديكورات الطايحه بكلية العلوم بالمدين الجامعيه ولا بيارات حماماتها اللي دايما طافحه كنها بيارات محطات شارع مو حمامات كليات جامعيه تخصص لها ميزانيه من الدوله …وع العموم ما حوولك احد
    انصحهن بس يصورن الاحداث اللي تصير وترسلها ع مقام ولي العهد او نائبه عن طريق خدمة واصل للملك سلمان الله يحفظه عشان توثق ومايصير به حجه للجامعة الفساد والواسطات..
    ودام عزززك يااااوطن ..

  88. ٦
    موظفة امن سابقا

    كم موظفه موجوده تشتكي من الظلم يا اختي محد راح ينفعكن الا انفسكن نسقو ما بينكن وكل يوم وحده منكن تروح لمكتب هيئة الرقابه والتحقيق تراه بمحاسن قبل جزيرة التوفير المهم تقدم شكوى ع الموظفه اللي متأذيه منها سواء نزيهه او بسمه النحس او السعاااتي بكبره عاادي مافيه مشكله يتمرمط شوي معهم قبل يطون سجله بالجامعه عاد هئة الرقابه يدورون الزله خاصه انو عندهم حوافز لهم للي يمسكونه متورط ههه يكافؤنه يعني بيجتهدوون عدل مب بؤرة الفساد اللي عندكم تخلصين لهم ويفصلونك ….ودام عزك ياوطن

  89. ٥
    موظفة امن سابقا

    عندكم تحت في الاحساء نيوز دعايه للاطرم محاماه والله لو تقط كل وحده منكم مبلغ وتكلفون بها القضيه وتساعدونه بما يثبت حقوكم والظلم اللي واقع عليكم كان اخذتو حقكم ثلث مثلث ..ترى المعلمات مواحسن منكم موكلين محامي ع الوزاره وهذي حقوقهم استلموها وعدلو قراراتهم
    وابحثو بالعم قوقل وبتحصلون الكلام موجود
    اما انكم تتكلمون بالصحافه فقط ما يكفي لاسترجاع حقوكم .. ودام عزك يا وطن

  90. ٤
    موظفة سابقا في الجامعة

    لاحول ولاقوة الابالله الله يكون في عونكم ويعطيكم الصبرويفرج همكم نصيحتي لكم اكثروا من الاستغفاروالصلاة على الرسول صلى عليه وسلم.

  91. ٣
    عبدالله

    ياليت تسوون هاشتاق بتويتر

  92. ٢
    زائر

    السلام عليكم جميعاً
    ممكن تعطوني اسماء الشركات المتعاقده مع جامعة الامام عبد الرحمن
    ولكم جزيل الشكر

  93. ١
    زائر

    ممكن تعطوني اسماء الشركات التابعه لجامعة الدمام

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>